9月26日，县人社局开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专题学习，就“班子存在的主要问题及整改意见”及“自身存在的主要问题及整改意见”进行了深入的“自查自纠”专项整改活动，引导全局党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 

此次“自查自纠”专项整改活动聚焦全局党员干部“思想意识、党风廉政、作风建设、工作成效、其他”五个方面，从问题收集单上“自查自纠”的情况来看，班子存在的主要问题集中在以下三方面：一是思想意识僵化。“创新能力不足，未跟上新形势下新人社工作的步伐”、“不够自信、主动作为还有所欠缺”。二是工作成效不足。“人社政策宣传力度有待提高”、“学习动力需加强”“工作重安排，轻督促，落实效果不好”。三主要指关心职工还有所欠缺。

自身存在的主要问题集中在以下两方面：一是思想意识不强。体现在“对政治的敏锐性、警觉性不够，对制约工作的新情况预警意识不强”、“思维僵化，接受新思想难度大”、“存在惰性思想，不愿积极进取”。二是工作成效不足。体现在“业务能力还有待高”、“学习力度不够”、“在工作中与领导和同事交流少”。 

找准问题是前提，解决问题是关键。通过此次“自查自纠”，我局制定了以下整改方案：一是加强思想教育，提高政治站位。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，牢记“初心”与“使命”，搞清楚我们为什么出发，为谁而奋斗，弄明白我们从哪里来，到哪里去。组织开展政策宣讲，精细解读、剖析人社政策，确保宣传覆盖到位，在人社方面更好地为人民服务。二是改进工作方式，确保取得实在成效。增强学习主观能动性，紧密联系人社工作实际，积极改进工作作风，不折不扣抓紧抓实抓细人社各个环节工作，党员干部根据自身存在的问题对标改进，补齐能力短板，增强专业本领。三是加强工作与情感双重联系。在工作上积极加强与各同志的协调配合工作。领导班子更注重与同志的情感关怀，经常性开展谈心谈话，及时全面了解干部思想、工作、生活等方面情况，对存在的困惑予以疏导，对存在的困难帮助解决，在全局营造“心往一处想，劲往一处使”的良好工作氛围。

每一次“自查自纠”都是一次严肃的“批评与自我批评”，是一次全面的精神洗礼，更是一场深刻的思想变革。全局党员干部通过自我检讨、互相帮忙指出等方式坦诚交换意见，全面深刻检视问题，进一步校正“初心”、牢记“使命”，找准“差距”，抓好“落实”，确保人社整改工作落实到位。