为深入贯彻落实党的二十大报告关于“健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系”重要要求，扎实做好2023年度社保基金安全管理工作，宝兴县社保中心抓实“四强化四提升”工作举措，积极推动风险防控体系建设、内控稽核检查、部门共享联动、内部警示教育等工作落地落实，全力推动社保基金安全运行。

一是强化风险防控体系建设，提升监管能力水平

完善社会保险经办风险防控和处理机制，定期开展重大风险研判和社会保险经办风险防控专项自查整改工作，进一步筑牢政策、经办、信息、监督“四位一体”的风险防控体系，严把审批关口、狠抓防线防控、提高服务质量，持续开展打击整治欺诈骗保、套保或挪用贪占各类社会保障资金的违法行为，确保社保基金安全平稳运行、群众各项社保待遇落到实处。截至目前，为14933名基本养老保险待遇领取人员发放养老金待遇9335.71万元，支付工伤保险待遇31人140.68万元。按时足额发放率达100%，社会化发放率达100%。

二是强化内控稽核检查，提升管控精准度

以风险防控系统为依托，以日常抽查和疑点问题核查为手段，持续实施业务管控，做到日常抽查、事中预警与事后监督相互补充，提升管控精准度，切实做到风险隐患早发现、早报告、早化解。截至目前，下发日常随机抽查业务136笔，抽查比例为34.26%；事中预警和事后监督检查数据67条，经核查均无问题；核查整改死亡冒领疑点数据38条，均不属于冒领问题数据，并将多领待遇共计5694.27元抵扣追回。

三是强化部门共享联动，提升疑点数据监管质效

加强与司法、公安、民政、医保等部门数据共享比对，今年，共接收法院服刑人员数据9条，并按时上报；工伤保险基金疑点数据1条，经核查属于无问题数据。同时提升信息系统风险防控能力，我县已落实“三个全面取消”工作，全面取消手工经办业务、社银人工报盘、现金发放待遇，并在业务经办中，进一步加强对账检查工作，着力防范基金支付风险。

四是强化内部警示教育，提升干部风险防控意识

严格干部教育，进一步落实党风廉政建设各项规章制度，推行警示教育常态化、案件警示正常化，教育干部职工知敬畏、明底线、守规矩，筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的防控堤坝。开展正常性的谈心谈话、心得学习分享，既关注每一位干部职工的工作情况，又关注每一位干部职工的生活圈和朋友圈，让每一位干部职工都成为基金安全的践行者、守护者、监督者，真正做到守土有责、守土尽责、守土担责，确保社会保险基金安全、完整和高效运行。今年以来共计开展社会保险基金安全警示教育和集体廉政谈心谈话会4次。