聚焦重点群体，强化培训针对性。重点组织贫困家庭劳动力参加病患陪护、母婴护理等专项能力和工艺编结等居家灵活就业培训，持续开展茶叶采摘、果树栽培等农村实用技术培训，促进贫困家庭劳动力就近就地实现就业；广泛组织就业困难人员、农村转移就业劳动者、下岗失业人员以及残疾人等开展电工、焊工、小儿推拿等免费培训以及返乡创业培训，提高再就业竞争力；专门组织驻雅高校非毕业年度在校大学生结合所学专业开展“1+X证书”技能培训和创业培训，提升大学生就业能力。2020年，全市共组织职业技能培训22881人次，其中创业培训2501人。

聚焦企业职工，调动培训积极性。发挥企业主体作用，组织企业技能岗位新招用和转岗人员等参加新型学徒制培训，促进企业技能人才培养，壮大发展产业工人队伍；加大对新吸纳劳动者企业、困难企业、重点行业开展以工代训的支持，惠企稳岗效果进一步显现；创新开展线上培训，主动对接“滴滴”和京东两家新业态公司，依托企业自身完备的培训体系工学结合，分别采取线上培训或线上与线下相结合的培训方式，2020年，新就业形态培训50人，线上补贴性培训844人，以工代训4189人，有效缓解了新冠肺炎疫情对培训工作带来的冲击，助力企业以训稳岗、复工复产。

聚焦不同部门，扩大培训覆盖面。联合司法部门转发《四川省司法厅  四川省人力资源和社会保障厅关于进一步做好监狱服刑等人员职业技能培训工作的通知》，联合邮管部门印发《关于在全市快递企业开展职业技能提升行动的通知》，联合应急等4部门出台《关于印发雅安市高危行业领域安全技能提升行动计划实施方案的通知》，明确将余刑不满1年监狱服刑人员、强制隔离余期不满1年戒毒人员、社区矫正对象和社区戒毒（康复）人员、快递员、特种作业操作人员等纳入职业技能培训补贴范围；与妇联签订巾帼家政技能培训项目合作协议，整合资金，联合培训。2020年，共培训戒毒人员50名，提高特殊人群回归社会的就业谋生能力和自信心，培训了100名农村待就业妇女，积极引导我市妇女通过家政服务实现就业。