今年以来，芦山县人社局以促进居民增收为出发点，“四向发力”全面推进全县城镇居民人均可支配收入稳步增长。

一是强化责任挂牌督战。制定芦山县人社局《2021年城镇居民可支配收入督导工作方案》，成立以局党组书记、局长为组长，分管领导为副组长的工作领导小组，明确目标任务，督战步骤和要求。建立以全局7个科级干部挂牌督战，分区分片业务督导的责任制度，健全与辅助调查员定期反馈机制，抓好人社、统计、街道三方信息反馈机制。

二是多渠道促进就业。广泛收集市内、县内就近企业用工岗位信息，利用返乡农民工集中返乡时机组织开展招聘活动，举办线上线下招聘会10场，其中农民工专场招聘会、纺织企业专场招聘会、民营企业专场招聘会各1场，1场县外（梓潼·芦山两地联合现场招聘）招聘会，6场线上招聘会。国家重点工程川藏铁路2021年4月开工建设，飞仙关镇境内有2.6km建设工程全线开工，促进餐饮、住宿等多行业的发展和周边人员就业，带动经济的增长。针对县内企业疫情防控期间留工招工、稳定就业等方面给予奖补，对县内企业不停工停产的给予稳岗奖补，发放敬业红包、爱心礼包。通过奖励政策的实施，发放敬业红包32800元，爱心礼包112个，累计投入资金51.71万元，确保企业生产有序，就业形势总体稳定。

三是精准落实就业政策。规范帮扶机制，将大龄人员、脱贫劳动力、低保户、残疾人等就业困难人员纳入重点帮扶对象，通过就业指导、岗位推荐、公益性岗位安置等方式落实就业援助政策，2021年新开发公益性岗位131人，续签公益性岗位364个，累计发放公益性岗位社保补贴和岗位补贴565.57万元。结合乡村振兴和生态优势，培育一批具有引领带动、锐意创新、拼搏奉献的返乡下乡创业群体，积极为创业者精准提供项目推介、创业培训、巡诊指导等创业指导服务，落实创业补贴、创业担保贷款等创业优惠政策，发挥创业带动就业增收作用。截至目前，发放个人及小微企业创业担保贷款共计938万元。

四是基本养老金调待促收入。企业职工基本养老金待遇调整方面，2021年企业职工养老保险调待工作6月底完，7月初待遇发放，全县惠及企业退休职工15301人，本次待遇调整人均月增加104.83元，人均月养老金由2020年的1537元增加为1641.83元。机关事业养老待遇调整方面，2021年机关事业养老保险调待工作6月底完，7月初待遇发放，惠及全县机关事业单位退休职工1630人，发放养老金192.87万元，待遇调整人均月增加197.21元，人均月养老金由2020年的5042.59元增加到5239.80元。