自普法宣传活动开展以来，汉源县人社局着眼于提升人力资源社会保障法规政策知晓度，通过阵地建设、学习提能、宣传引导等举措推动普法宣传工作向上发展，进一步增强了全民尊法、学法、守法、用法意识。

一是夯实普法阵地建设。按照“谁执法谁普法”原则，成立普法宣传志愿服务工作队，动员拓展驻村工作队、村组干部为志愿服务队后备人员，全覆盖21个乡镇开展普法宣传和人社惠企强企政策宣传，全面构建“1+21+N”的移动普法阵地。围绕构建人社普法阵地，扎实推进全省人社系统信访工作法治化，通过“两图张贴、指南上墙”，进一步夯实健全信访工作法治化机制，形成推进法治人社建设合力。

二是聚焦普法学习提能。以提升干部职工普法能力为导向，多渠道开展学习提能活动。线上以练兵比武、学法考法、劳动保障法律法规专项竞赛活动为载体，全覆盖60余名干部职工常态开展法律法规和业务政策学习。线下结合党建引领课题，综合运用人社知识大讲堂、三会一课、中心组学习会等形式开展人社政策知识、习近平法治思想、党内法规等专题学习10余次，着力以常态化、碎片化、专题化的方式推动学习提能。

三是强化普法宣传引导。以构建多层次、立体化、全方位的法治宣传教育网络为导向，统筹运用新媒体+新渠道“两新”宣传矩阵开展普法宣传。以大美汉源、村组微信群、QQ工作群为新媒体宣传矩阵，常态化开展政策宣讲、问题解答500余人次。拓展就业技能培训课堂、新时代文明宣讲等宣传新渠道，通过发放宣传册、课堂现场宣讲等方式盘活用活各类宣传渠道，进一步推动构建人社全域普法阵地。