今年以来，石棉县人社局紧扣县域“两区三地”建设部署，稳农民工就业、保农民工增收、护农民工权益，夯实民生根基，助力县域共同富裕，目前已实现农村劳动力转移就业1.85万人，劳务收入达3.9亿元，同比增长25.28%。

深化劳务体系拓岗稳增收。纵深推进县乡村三级劳务服务体系建设，建成县级劳务公司1个，认定乡镇劳务专业合作社12个，培育村（社区）劳务经纪人56名，覆盖51个村，覆盖率和培育率均达100%。全力推广应用“蜀我・会找活”数智劳务平台，实时发布零工、务工岗位，变农民工“跑腿求职”为“掌上接单”，变企业“线下找人”为“线上招工”，补齐灵活就业对接短板，目前已入驻社员1.4万人，派出工单1347单，派工13775人次。

深挖技能培训赋能促就业。立足石棉县实际，紧扣县域产业发展方向与群众就业创业需求，构建“新兴工种引领+传统工种提质”的职业技能培训工作格局。今年以来，开展农村劳动力技能培训1144人次，其中聚焦新领域、新职业、新工种开展无人机操作员、检修工、短视频、电商直播等技能培训512人次；聚焦银发经济发展开展养老护理、病患陪护等技能培训158人次；普惠制证书提技培训474人次。健全“培训—考证—就业”全流程一体化服务链条，推动技能培训与产业布局、市场需求精准对接，切实提升农民工等重点群体就业竞争力，为县域经济高质量发展和乡村全面振兴注入技能动力。             

深耕真情慰问帮扶暖民心。紧盯劳动者急难愁盼落实关爱举措，切实把党委、政府的关心送到农民工心坎上，不断增强农民工群体的获得感、幸福感、安全感。开展元旦春节送温暖系列活动，累计发放60余万元慰问金及慰问品，覆盖农民工3000余人次。开展“夏季送清凉”关爱活动30余次，投入专项慰问经费14万元，覆盖一线高温农民工、建筑工人、环卫保洁等劳动者1463人。同步建立困难农民工动态帮扶台账，对生活困难、患病伤残农民工开展一对一走访慰问200余人。

深谋新就业群体关爱护权益。依托零工市场、爱心驿站等服务阵地，免费提供饮水休息、手机充电、应急药品等便民服务，打造户外劳动者“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚”的温馨港湾。深入美团、饿了么外卖平台开展普法宣讲，畅通劳资纠纷调解渠道，全方位守护灵活就业群体合法权益。组织园区企业、烧烤协会、外卖平台、运输企业共计36家、95人开展专题宣讲，围绕新就业形态群体薪酬、职业伤害保障、劳动权益维护等关键内容答疑解惑，以精准暖心服务为农民工群体纾困解难。