为促进农民工就近就地就业，更好破解人才和劳动力缺乏问题，优化企业营商环境，全力保障服务企业用工。芦山县人社局紧紧围绕“民生为本、就业优先、服务发展”工作主线，多管齐下落实政策举措，全力构建“一周回一次家”优质就业服务半径。

一、多层次组织开展招聘活动

坚持就业服务不打烊、招聘活动不停歇，采取“线上为主、线下为辅”方式，会同县总工会、工商联、司法局、退役军人事务局、经开区等部门联合开展“就业援助月”“返乡农民工”“退役军人”网络招聘会、“春风行动专场招聘”等活动，提供招聘岗位8100余个，服务群众1500余人次。组建“才企对接”小分队，紧抓县域各乡镇“赶集日黄金”时段，全覆盖开展“送岗下乡”活动，直接把招聘会开到群众“家门口”。组织县内用工需求较大的企业到天全县、宝兴县参加直播带岗活动，扩大县域企业知名度，拓宽招工用工渠道。目前，已有1200余名务工人员到我县企业参加求职面试，吸纳周边400余名留工人员成功入职到四川瑞鞍新材料科技有限公司、芦山雅诚纺织品有限公司、雅安圣善纺织科技有限公司、四川万邦电子科技有限公司等企业，就业上岗率稳步提升。

二、多方位落实惠民惠企政策

打好政策组合拳，加大稳就业、助创业工作力度，进一步减轻企业负担，稳定员工队伍，夯实民生基础。一是落实创业担保贷款。鼓励个体经营发展，进一步扩大放贷规模，加强与县内邮储银行、农信社银行合作对接，积极开拓“信用贷”，为符合条件的返乡农民工、高校毕业生、退役军人等重点创业群体和小微企业提供创业担保贷款政策扶持，解决创业者和小微企业资金周转、扩大经营规模等困难，截至目前，已受理个人贷款21笔365万元，小微企业1家300万元。二是聚力稳岗返还。开设专办窗口、安排专职人员，推行“线上办、网上办、不见面办”服务模式，简化流程，对征信优秀企业优先受理、全程代办，切实提升群众服务满意度，打通服务企业“最后一米”。截至目前，为126家企业发放普惠性稳岗补贴49.67万元，惠及企业员工3674人。三是精准帮扶助力。将大龄人员、脱贫劳动力、低保户、残疾人等就业困难人员纳入重点帮扶对象，因地制宜地开发乡村保洁员、垃圾清运员、疫情防控等公益性岗位，兜底安置，实现就近就地就业。截至目前，开发公益性岗位488个，其中安置就业困难人员150人、安置脱贫劳动力338人。

三、多形式宣传推广就业岗位

制发《芦山县“稳岗聚才”行动工作方案》《关于做好促进农民工就地就近就业助力企业复工复产工作的通知》，下达各乡镇（街道）招工任务，由乡镇（街道）、村（社区）会同联系帮扶网格化责任单位实施“敲门行动”，“一对一”“点对点”推荐岗位，将重点产业及企业用工需求宣传资料交到有就业需求的群众手中，同时派出“送岗车”组织返乡农民工和有就业意愿的群众到本地企业实地参观、对接就业。充分利用“村村响”动员群众就近就业，将就业信息、用工需求第一时间传播到村组社区、田间地头，有效提升宣传效果。组织双石镇、龙门镇40名返乡务工人员代表参加芦山县重点产业推介会，面对面提供就业招聘、政策咨询等服务，向返乡务工人员广泛宣传县域重点产业和企业招聘信息。截至目前发放宣传资料3500余份，张贴企业用工信息300余张，接受岗位及政策咨询2000余人次。

四、多渠道收集发布用工需求

推行“一站化、保姆式、全天候”服务模式，健全完善企业联络员队伍，通过逐企走访、“两微一群”、热线电话等线上线下多种渠道，深入园区重点企业，全面了解用工需求，广泛收集企业简介及招聘岗位信息，建立适合不同劳动者需求的分类岗位清单。制作企业招工短视频、印制县域重点产业宣传册和企业用工需求宣传单，适时开展产业推介及招工宣传。截至目前，县融媒体平台推送企业用工需求9次，与邛崃市、乐山市沙湾区、重庆市涪陵区、宝兴县、汉源县等县外人社局共享企业用工需求22次，印发县域重点企业宣传册1000本，企业用工需求宣传单25000份，向县域适龄劳动者发送鼓励就近就地就业短信7.5万条。