为进一步做好脱贫群众稳岗就业工作，全面巩固脱贫攻坚成果，扎实推进脱贫人口稳就业促增收，筑牢防止返贫致贫底线。宝兴县人力资源和社会保障局多措并举推进脱贫群众稳岗就业工作。

一是提升群众技能水平。为帮助脱贫人口增强就业创业能力，拓宽就业渠道，提高就业质量，县人社局坚持以脱贫人口就业需求为导向，开展脱贫人口职业技能培训。在细致摸排脱贫群众培训条件、就业意向的基础上，合理设置培训班的主题和内容，按需施教、精准施教，让脱贫人口通过掌握“一技之长”实现就业增收。今年以来，共培训28期1176人次，其中补贴性职业技能培训14期659人次(脱贫劳动力培训281人次)。

二是积极搭建岗位对接平台。借助“春风行动暨就业援助月”“百日千万专项招聘行动”等一系列公共就业服务专项活动，积极搭建就业平台，精准对接，实现岗位推荐“零距离”，助力脱贫人口稳定就业。今年以来，开展各类招聘活动20场次，提供岗位19000余个。

三是促进更充分更稳定就业。通过宣传引导，鼓励企业吸纳脱贫人口务工，设立一定比例的就业岗位，提供更多就业机会，稳定脱贫人口就业。今年以来，共拨付5家企业吸纳脱贫人口岗位补贴10.44万元，社保补贴10.96万元。

四是大力推进转移输出。坚持扶贫先扶志，扶贫必扶智，持续激励农村脱贫人口通过自身辛勤劳动增加自身收入，增加农村脱贫人口转移就业收入。今年以来，发放脱贫人口外出务工奖补39人2.8万元。

下一步，县人社局将持续做好脱贫群众稳岗就业工作，兜牢民生底线，防止因规模失业导致返贫，建立完善跟踪机制，优先支持外出，优先稳岗就业，优先兜底帮扶，巩固拓展脱贫攻坚成果，助力全面推进乡村振兴。