2016年8月9日，雅安市人力资源和社会保障局召开局党组（扩大）会议，专题学习省、市脱贫攻坚工作会议精神，研究就业和社会保障脱贫攻坚工作。

    会议要求，全市人社系统要将脱贫攻坚作为当前重中之重来抓，切实做到“四到位”：一是思想认识到位。要将聚焦聚力脱贫攻坚作为当前首要任务，通过脱贫攻坚，巩固灾后重建成果，为“5年整体跨越，7年同步奔康”奠定坚实基础。二是推进措施到位。要认真落实省、市决策部署，聚焦今年全市150个贫困村、1.2万贫困人口“村摘帽、户脱贫”的目标，通过“五个一批”措施，加强“五个一”、“六个精准”，确保困难群众“两不愁、三保障、四个好”，立足职能职责，全面落实就业和社会保障政策，细化就业和社会保障脱贫攻坚方案，圆满完成就业和社会保障脱贫攻坚任务。三是履行责任到位。局党组成员负第一责任，党组成员负直接责任，科室（单位）负具体责任。明确任务，勇于担当，用心、用情、用质、用力抓好扶贫。四是督查问责到位。将扶贫攻坚纳入对县（区）人社系统、市局科室（单位）目标考核，实行“一票否决”，指派4位副局长分别带队深入县（区）进行专项督促检查。并要求纪检组加强对脱贫攻坚失职渎职问责力度，切实抓好工作落实。