汉源县“四有”精神推进社会保险工作 - 雅安市人力资源和社会保障局
汉源县“四有”精神推进社会保险工作
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一是走访调研有倾听更有体味。以党史学习教育、“大学习、大走访、大调研”活动和全县作风大整顿活动为抓手,成立作风整顿专项工作小组,印发活动方案,采取自查发现、问卷调查、走访调研、征集群众意见建议等方式,深入查摆问题,主动倾听群众对社会保险的呼声,牢记新时代社保人初心。截至目前,开展专题会议2次,走访调研群众200人次,征集和自查2个问题,撰写调研报告1份。

二是制度实施有举措更有担当。针对问题,立即形成问题整改清单,明确问题整改责任人和整改时限,制定和完善《工作管理制度》,明确经办岗位责任,签订《窗口工作人员服务承诺书》,全面梳理形成专项学习材料,更新完善54项公共服务事项清单和办事指南,全员通过全省社保系统行风建设专题网络测试。

三是服务模式有坚守更有开拓。依托综合柜员制经办模式,打造社会保险跨省通办“一条龙服务”服务模式,在社保服务大厅设置“跨省通办”专窗,专人为群众提供跨省业务服务,有效缩减了社会保险关系转移、待遇资格认证等业务办事流程和时间,实现跨省业务“网上办”、“一次办”。截至目前,“跨省通办”专窗已办理3笔跨省的社保关系转移业务,1笔跨省的异地工伤待遇领取资格认证业务。

四是为民服务有渠道更有效能。全面梳理当前政策宣传重点,形成2篇精简易懂的政策宣传通知,通过线下“一对一”、线上“全网发”等方式,确保政策宣传“全覆盖”,应知尽知。坚持传统服务与智能服务相结合的工作思路,大力推广使用“四川e社保”APP,雅安人社微信公众号,网厅等线上渠道查询和办理社保业务,全面实现综合柜员制“一窗通办”,高频业务下延“就近办”,高效便捷推进社会保险工作。2021年以来,核定510家单位社会保险费6733.3万元,完成1.3万名退休人员的待遇领取资格认证工作,按时足额支付88636人次养老待遇22699.64万元,200人次工伤保险待遇400.77万元,112人丧葬抚恤金409.95万元。

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