高校毕业生等青年就业关系民生福祉、经济发展和国家未来。汉源县始终把高校毕业生就业工作摆在突出位置，开辟三个“绿色通道”打好2024届高校毕业生就业攻坚战。

一是设置政策咨询“绿色通道”

设置高校毕业生就业见习，一次性求职创业补贴，就业指导等一揽子政策咨询绿色通道，明确高校毕业生就业创业服务办理流程、所需材料清单，力争打造高效便利的窗口服务体系。截至目前，开设《汉源县就业创业小课堂》等各类政策咨询绿色通道6个，登记业务办理28人，接待咨询服务500余人次。

二是优化档案接递“绿色通道”

发布《致2024届高校毕业生的一封信》，公布人力资源机构服务热线和服务清单。在办公区公示毕业生档案接收及报到等办事流程，专窗、专人、专线“三专”做好毕业生档案接递工作，将档案转递时限压缩至3个工作日内，助力应届生升学、入伍、就业。今年，预计接收档案1000余份，转出500余份。

三是畅通岗位供给“绿色通道”

依托见习基地、优质企业开展“访企拓岗”行动，联动组织、教育等部门统筹实施公招计划，“夜市招聘”“麻绳招聘”、人事网岗位供给不断，信息渠道畅通，为汉源实现“市内”“四类”两类重点毕业生100%就业奠定坚实基础。截至目前，推荐见习33人，招聘送岗12场促进50名毕业生就业，发布公务员、事业编岗位203个。