今年以来，雨城区勇担稳就业惠民生重任，积极开展“五个一批”专项行动，千方百计促进高校毕业生多渠道就业创业。
一是事业单位公开招考一批。严格落实疫情防控相关要求，秉承“公平、公开、公正”原则，安全有序开展事业单位公开招聘，及早发布招聘信息，公布岗位数量和岗位条件，及时为高校毕业生应聘提供岗位信息，增加就业机会；公开网上报名及资格审查，公正进行笔试面试体检考察，2022年以来招聘事业单位工作人员91人。
二是基层服务项目吸纳一批。紧贴基层需求，科学编制招募计划，积极鼓励和引导高校毕业生参加“三支一扶”基层服务项目计划，招募“三支一扶”志愿者14人；做好公共卫生特别服务岗招聘，面向社会公开招募省内外2021届离校未就业和2022届大专及以上学历毕业生，招募公共卫生特别服务岗141人，有效缓解医药卫生类
三是用人企业招聘解决一批。组织开展“春风行动”“就业援助月”“网络直播带岗”“百日千万网络招聘专项行动”等系列专场招聘活动15场，全力搭建就业互动平台，扩展高校毕业生就业空间;坚持“线上与线下”齐发力，常态化实施“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上就业服务，采用“雨城e就业”服务平台、短信等方式向高校毕业生推送岗位信息，累计提供就业岗位2.01万余个。
四是实施就业见习过渡一批。向离校未就业毕业生大力宣讲就业见习政策，积极引导参加见习锻炼，并帮助匹配适合的见习岗位，通过“以岗促训”“以岗提能”模式，全面提升个人综合素质，为实现更高质量就业夯实基础。雨城区现有见习基地37家，提供包括文秘、财会、媒体宣传等22类见习岗位93个，今年吸纳见习生已达259人，年度目标任务完成率259%。
五是扶持个人自主创业一批。先后创办“最燃创客”高校毕业生创客沙龙、“青年创业致富带头人”培训班、“智汇雨城”高校毕业生创业论坛、“筑梦雨城、创赢未来”创新创业大赛等创业主题活动品牌，积极引导扶持高校毕业生自主创业；组织开办“GYB创业培训班”，帮助对接创业扶
