3月26-27日，省人力资源和社会保障科研工作推进会在四川省德阳市召开。市人力资源和社会保障局在大会上作经验交流发言。

近年来，我市以服务发展和民生为导向，以实现改革攻坚、创新突破为目的，推动人社科研向“强”聚力、向“新”突破、向“深”扎根。一是夯实综合保障。成立人社科研工作领导小组，选拔上百人组建人社科研专（兼）职队伍。联合在雅高校共建雅安科研智力平台，缔结高层次专家长效合作机制，近年来引进高层次专家180余人次，形成的专家服务团地方智库助力地方产业发展等科研成果惠及全市300余家企事业单位、群众数万人次。二是坚持多措并举。探索开展市、县（区）科研联动机制，围绕重点领域选树培育人社科研基地、精准立项，深入企业开展走访调研260余户，推动科研工作“实”起来、“新”起来、“聚”起来。三是丰富实践领域。立足省委赋予雅安建设“川藏经济协作试验区”的重要使命，在雅建成首个以“川藏”命名的人力资源服务产业园，推动转化科研子成果8项。建立健全“4+2”就业服务体系，形成服务新就业形态健康发展的“清新促合”四字工作法，打造就业服务站（点）756个，“城区10分钟、乡村3公里”家门口就业服务圈基本形成。自主开发农民工工资保证金管理平台，线上办理农民工工资保证金项目469个，为企业减少资金占用约10亿元。

下一步，我市将在“补短板、强弱项、提质效”上下功夫，不断壮大人社科研队伍、提高科研水平，更好服务中心大局工作，以科研“软实力”为人社事业高质量发展提供“硬支撑”。