为加强我县事业单位人才队伍建设，改善和优化全县人才队伍结构，根据《关于“十三五”期间实施高校毕业生“三支一扶”计划的通知》文件精神，我县首次从服务期满考核合格的“三支一扶”人员中考核招聘事业单位工作人员。

前期，经过对各单位考核招聘需求情况的调查研究，确定了本次考核招聘的招考公告和岗位条件，从“三支一扶”支教人员中考核招聘2名农村义务教育阶段教师，从“三支一扶”支医人员中考核招聘4名乡镇医护工作人员。通过政务公开和微信公共号等网络平台，多方位、多渠道的宣传三支一扶考核招聘。本次考核招聘进入面试人员共计11人，经过面试、体检、政审、公示等环节，最终招聘了5名事业单位工作人员，聘用人员已于5月26日办理了聘用手续，签订了聘用合同，走上了新的工作岗位。

此次考核招聘工作，不仅扩大了我县考核招聘的途径，也为服务基层的工作人员提供了更宽的招聘渠道，极大限度的激发了“三支一扶”计划人员工作积极性。同时，对乡镇补充工作人员提供了更多面的选择，有利于改善乡镇工作人员结构，建设更优秀的基层工作人员队伍。