4月19日，雅安市人力资源社会保障局召开了2019年党建暨党风廉政建设工作会。局党组书记、局长龚文昌主持会议并讲话。

会议传达了市纪委四届五次全会和全市机关党建工作会议精神，从党的政治建设、人社干部队伍建设、政风行风建设方面，充分肯定了市人力资源社会保障局2018年机关党建暨党风廉政建设工作取得的成绩，指出了目前工作中存在一些不足和差距。并明确了2019年机关党建暨党风廉政建设工作重点：一是要强化政治意识，全面加强机关党的政治建设。要务必把机关党的政治建设摆在首要位置，旗帜鲜明讲政治，严肃党内政治生活，持续强化理论武装，扎实做好意识形态工作。二是要强化担当意识，持续深化党建业务融合。要以“八大行动计划”为依托，切实把准党建工作切口；以人社扶贫为抓手，不断提升党建工作质效；以公共服务为带动，努力做靓党建工作品牌。三是要强化法纪意识，抓好抓实党风廉政建设。要深入推进“以案促改”，加强廉政风险防控，全面生化建章立制，逗硬开展问责执纪。会议还对坚持坚守主责主业，聚力推动机关党建暨党风廉政建设工作持续深入提出了明确要求：一是要压紧压实主体责任，严格落实“一岗双责”；二是要夯实筑牢基层基础，推进机关党支部和党员队伍建设；三是要大力推进担当落实，突出目标引领、问题导向、过程把控、结果检验，加快形成“一盘棋、一条心、一起干”的良好氛围。

局党组成员、机关党委书记姜勇安排部署了2019年党建暨党风廉政建设工作；市纪委监委派驻市生态环境局纪检监察组组长王亚军对党风廉政建设和反腐败工作提出了要求；局党组书记与局领导班子成员之间、各分管领导与局机关各科室（局属各单位）负责人之间签订了2019年党风廉政建设承诺书。全局干部职工、局属各单位班子成员参加了会议。