为深入做好两项改革“后半篇”文章，助力乡村振兴，芦山县人社局超前谋划、主动作为，探索建立“134”工作法，建成服务实、规模大、设施好的五星社区农民工综合服务站，成功入选首批省级优秀服务站推荐名单。

整合“一个综合体”，拓宽服务广度。积极构建“一周回家一次”就业服务半径，通过人社、邮政、农信社、电信四方联合，政府、国企、商家、银行多方参与，成功建成“政务服务+就业创业服务+邮政服务+金融服务+生活服务+劳动维权”六位一体、涵盖“政银企商”的综合性服务平台。截至目前，已建成村（社区）农民工综合服务站7个，累计服务群众5万余人次。

紧抓“三条主线”，提升服务温度。紧抓“就创引领、服务保障、劳动维权”三条主线，为企业职工提供邮政快递、生活缴费等便捷服务2000余次。创新性引入第三方人力资源服务机构，向园区企业送工200余人，向县外组织输出劳动力65人，由县外引进劳动力38人。健全完善农民工实名制信息管理台账，指导企业规范用工，受理纠纷10余起，调解成功率100%。

构建“四级体系”，延展服务深度。建立“县+乡镇（街道）+村(社区)+农民工综合服务站”四级农民工服务体系，自上而下层层压实工作责任，抓实抓细就业招聘、创业扶持、技能培训、社保生存认证、劳动维权等重点工作，根据周边群众需求提供周末、节假日延时服务，有效提升农民工安全感、幸福感、获得感，开展政策解读宣传12次，培训企业职工3500余人次。