五一假期结束后，我市就业培训领域突出问题系统治理第二阶段工作（查摆问题）正式全面展开。5月6日下午，市人社局党组成员、副局长李明基带领局系统治理专班成员到汉源县人社局督导调研就业培训领域突出问题系统治理工作开展情况。

调研期间，专班成员与县人社局负责同志座谈交流就业培训领域突出问题系统治理工作开展情况，重点对培训机构、就业训练中心等在培训过程和监管实施中可能存在的风险点，要求县人社局认真全面摸排自查。李明基强调，一是统一思想认识，高度重视系统治理工作，对照各自建立的专班职责，强化举措确保工作责任落细落地；二是把握工作进度，要依据市级下发的培训基础台账、投诉(信访）举报、问题责任清单、治理推进情况四个台账表格有效展开工作，同时，要改变固有思维模式，针对工作中习以为常的地方重点查摆问题；三是用好方式方法，通过廉洁警示教育、谈话交流等方式，提醒、鼓励存在违规违纪问题的同志主动向组织说明问题、说清情况；四是及时反馈问题，加强工作调度，按照工作开展阶段，向市级部门、本级纪检等相关部门报告工作进展情况。