一是掌握农村劳动力就业情况,做好政策信息宣传工作。为了解农村劳动力就业情况,及时收集劳动力信息以及让更多农民群众了解就业信息,县就创中心通过乡、村、组干部深入基层进行入户调查走访,通过摸排掌握就业困难农村劳动力信息1.8万余条。通过就业服务网、人力资源网、微信公众号,送岗位下乡、送培训进村、专场招聘等线上媒介推送和线下宣讲交流,广泛推送就业招聘、技能培训、创业扶持等政策,2016年以来深入全县乡镇200余次,全方位解读省、市就业扶贫措施及其他就业创业相关政策,累计发放宣传资料10万余份、现场答疑解惑60000余人次,设立服务热线2条,明确2名专人负责维护网络后台和电话咨询回复。通过掌握农村劳动力就业的需要和困难,及时与他们沟通,做好宣传工作,帮助农村劳动力合理转移就业。

二是畅通农村劳动力就业渠道,提供农劳转移就业岗位。县就创中心积极对接县内外工业企业及其他生产经营主体为人力资源服务桥梁,择优选取吸纳就业能力强、工作岗位优势高、劳动保障服务好的机构,建立劳务合作机制,定期开展农村劳动力就业需求信息与招聘用工信息数据分析匹配,向有就业意向的农村劳动力提供相匹配的就业岗位。坚持开展送岗位信息“进乡入村”和用工企业入村等小微招聘活动及“春风行动”“送岗位到家”等就业专场线上线下招聘活动,2016年以来累计组织开展各类招聘活动84场,提供岗位企业530余家,提供23500余个就业岗位,实现农村劳动力转移20000余人。除对接企业招聘外,我中心也积极致力于公益性岗位的开发,具体岗位有劳动保障协理员、交通协管员、城管市容协管员、环保监察协理员、停车管理、设施维护、保洁、保安等,促进农村劳动力就地转移就业,2016年以来,为有就业需求的贫困农村劳动力提供公益性就业岗位1970余个,实现贫困农村劳动力转移1900余人。

三是加大农村劳动力创业扶持,鼓励创业带动转移就业。为鼓励农村劳动力创业,建立并完善贫困劳动力创业项目库,给予创业者资金支持,按规定落实创业补贴,发放创业担保贷款,帮助有创业意向的农村劳动力成功创业。广泛宣传成功的经验和做法,组织开展创业专家巡诊,给予创业者技术指导,摸查农村劳动力技能培训需求,以群众需求为导向,开展就业培训帮扶,对有劳动能力、有就业和培训意愿的农村劳动力开展专项技能培训,以此提升技能水平,提高就业能力,提高创业水平,以技能配需拉动就业。并举办各类创新创业大赛,征集优秀创业作品进入决赛,发放创业奖补,激励有创业意愿的创业者投身创业热潮,激发创业信心。2016年以来,累计发放创业补贴136万元,创业担保贷款3579万元,为11个创业项目提供专家巡诊,扶持241余个农村劳动力成功创业。