芦山县社保局按照人社部“正行风、树新风，打造群众满意人社服务”的要求，致力于建设“便民、快捷、优质、贴心、公正”的群众满意人社公共服务体系，推行“三再工作法”，提高社保服务水平，提升群众满意度。

一是认识再升华。组织全体工作人员，认真学习《芦山县社会保险事业管理局岗位分工及考核办法》，结合自身工作，认真找差距，想措施，抓整改，严格窗口管理，杜绝慵懒散漫，用行动取信于民，全心全意为人民服务。

二是问题再查找。组织职工积极参加全省人社系统“不忘初心、牢记使命”警示教育视频会，再次对照警示教育案件开展自查，重点针对大局意识不强、不作为，慢作为、主动性差不敢担当等几个方面的突出问题，深入查找在接待办事群众，为群众服务中存在的作风问题，做到正视问题，不回避问题。

三是整改再提升。坚持问题导向，对查找出的问题举一反三，研究制定整改方案，落实整改，确保作风大改进，效能大提升。