今年以来，天全县人社局按照县委、县政府扶贫攻坚工作部署，充分立足部门工作职能，高度关注贫困群众需求，采取有效措施，以就业创业服务大力推进扶贫工作。

一是充分运用公益性岗位托底帮扶就业。天全县人社局年内计划在每个贫困村开发5个以上公益性岗位，用于安置贫困家庭劳动力。同时，对插花式贫困家庭劳动力实行过渡性安置。目前已通过公益性岗位安置242人，补贴标准平均达500元/人·月。

二是加强就业技能培训，促进贫困户劳动力转移。以贫困村为单位，以建档立卡户为重点，组织全县劳动年龄内有就业意愿的贫困家庭劳动者参加就业技能培训、岗位技能提升培训、专项能力培训等职业技能培训；尤其注重结合企业用人需求有针对性地开展技能培训，与企业用人岗位需求实现无缝对接，着力解决贫困户劳动力就业。

三是积极鼓励创业，以创业带动就业。大力落实各项创业优惠政策，扶持和宣传农民工、大学生、专合组织等创业典型，引导、带动贫困劳动力就近就业创业。目前，已扶持专合组织2家，带动贫困户发展产业49户，自主创业5户。

四是充分发挥产业吸纳就业能力。依托我县优势产业，积极发挥基层就业和社会保障平台作用，以开展就业脱贫助力行动等公共就业服务活动为契机，搭建用工对接平台，有针对性地推荐贫困劳动力就业，进一步增强主导产业吸纳贫困劳动力就业的能力。

五是强化宣传，大力落实就业扶贫政策。在全县范围内集中开展就业扶贫政策宣传，切实落实企业吸纳就业、就业培训、中介服务、创业扶持、公益性岗位安置等就业扶贫优惠政策，充分调动各方力量参与就业扶贫的积极性、主动性。