（一）法治宣传有抓手。县人社局高度重视“三月法治宣传月”主题活动，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关股室（单位）抓落实，结合本单位具体工作，及时调整人员配备，明确职责分工，形成一层抓一层，层层抓落实的工作格局，确保法治宣传责任到人、工作到点。形成领导组织带头学习习近平法治思想，带头开展疫情防控法治宣传、人社政策知识宣传、劳动维权法律讲解，全局干部职工认真学习法治政策的新局面，切实提高依法防控、依法行政的能力。

（二）法治宣传有门路。法治宣传坚持单位内部会议宣传、技能培训现场宣传、网络直播云宣传、入户走访面对面宣传“四条线”并进，促进各股室（单位）职工、求职人员、培训人员和农民工对习近平法治思想、疫情防控普法知识、人社法规政策知识和劳动维权知识的学习，形成法治思想宣传从领导到职工、从单位到乡镇、线下到线上的多头开展模式，推动法治宣传工作落地落实。截至目前，利用全局职工会议组织法治知识学习2次，技能培训班宣传3场次，网络直播宣传1场次，入户走访宣传10余次。

（三）法治学习有层次。坚持专业、实用、适用的原则，在干部职工大会主要学习习近平法治思想、疫情防控等宏观知识，在股室（单位）和干部个人自学时主要学习业务政策和中心工作相关的知识，做到有层次有梯度，杜绝杂乱无章，无厘头的学习。各股室（单位）人员法治学习率达100%。

（四）法治教育有案例。挑选工作中遇到的典型维权案例，上级部门下发的警示教育案例及人社系统练兵比武案例题型进行全局扩散学习和网络直播学习，警示教育干部职工拒腐防变，自觉抵制不良诱惑，帮助观众增强法治思想，提升维权意识，自觉维护个人利益。截至目前，警示教育干部职工68人次，网络播放维权系列案例1次，向1万余名在线观众进行了案例分析和政策知识普及。

（五）法治共建有依托。落实“谁执法、谁普法”责任制，结合根治欠薪春季行动和稳定劳动关系春风行动等专项治欠活动，深入企业、在建工地广泛宣传《中华人民共和国劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规和疫情防控相关政策措施，督导企业与工人建立合法劳动关系，在保障企业正常生产经营秩序的同时，切实提高企业依法支付农民工工资的自觉性，增强农民工依法理性维权的意识。截至目前，共发放宣传资料1200余份，接受群众咨询120人次，检查企业18户次，涉及劳动者2000人次。