2017年4月20日，天全县人社局召开农民工工资支付保障工作会暨劳动人事争议仲裁工作推进会。

会上，人社局副局长吕洪蕾传达了市人社系统农民工工资支付保障工作暨劳动人事争议仲裁工作座谈会会议精神，并就2017年重点工作进行了安排部署。

一是要深切领会市局龚局长指出的当前农民工工资支付保障工作中存在的“四个不够、一个薄弱”的问题，并对照检查自身工作中的“不够”及“薄弱”环节；二是加强对在建企业日常巡查，适时开展专项检查工作，书面记录企业用工及工资发放情况，若发现违反法规的行为，则启动监察机制；三是落实责任主体，全力化解拖欠积案。落实属地政府主体责任、行业主管部门监管责任以及施工企业直接支付责任，履行农民工工资支付保障日常监管和牵头清欠主体责任，抓住建筑工地停工结算等有利时机，全力化解尚未解决的欠薪陈案。四是要做好长效机制建设，进一步落实用工实名制制度、农民工工资支付保证金制度、两款分离制度、欠薪企业失信联合惩诫等一系列制度措施。