一是集中接访，畅通维权投诉渠道。平时依托劳动保障监察专用投诉举报热线、“12345”政务服务热线、国务院欠薪投诉平台及投诉举报信箱，快速受理群众投诉举报；春节前从成员单位抽调精干力量，组成工作专班，实行集中接访，直接处理群众来访问题，并将处理结果告知来访人。截至目前，开展集中接访2次，处理欠薪线索58条。

二是分类处置，增强案件处理质效。采取县领导包干指导、领导小组成员单位齐抓共管的治理模式，并对来访人员反映的内容认真分析，做到“五个一批”，监察执法处理一批、调解仲裁解决一批、集中接访化解一批、司法联动执行一批、应急保障资金兜底一批，实现春节前欠薪案件动态清零。截至目前，共为230名农民工追发工资700余万元。

三是守牢底线，抓好应急舆情处置。增强风险防控意识，建立拖欠农民工工资应急预案，全面排查欠薪风险点，建立排查台账，专人跟踪处理，及时将欠薪隐患消除在萌芽状态；会同宣传、网信等部门做好舆情监测引导，实现欠薪舆情“2小时内预警通报，12小时内调查处理”，避免舆情发酵扩大。截至目前，化解欠薪隐患16起，处理网络舆情4起。