今年以来，雅安市人力资源和社会保障局积极贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”的决策部署，不断加大高校毕业生招聘力度，多措并举促进高校毕业生就业，为加快建设“三个高地”、大力发展“四大经济”提供人才支撑。一是充分挖掘空余编制和岗位资源，积极投放招聘计划，2022年上半年发布事业单位公开招聘工作人员岗位1307个、三支一扶岗位98个、公共卫生特别服务岗653个，通过加大岗位开发力度，增强就业吸纳能力，扩大就业。二是用实用好政策倾斜，对艰苦边远地区，进一步放宽年龄、学历等招聘条件，支持职业院校、技工院校毕业生与普通高校毕业生一样同等报名参考。三是放宽准入资格条件，有效实施“先上岗、后考证”阶段性措施，公开招聘中小学教师要求取得教师资格证书的岗位，应聘人员可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩单报名。

截至七月底，事业单位已确定拟聘用人员639名（其中博士研究生1名，硕士研究生和急需紧缺专业人才155名），三支一扶共计5257人报名，公共卫生特别服务岗2150人报名。