又是一年大学毕业季，为了切实贯彻好党中央、国务院关于稳就业优先政策的决策部署，进一步做好高校毕业生就业创业工作，汉源县通过精准分析高校毕业生具体情况，充分落实高校毕业生就业创业政策，双管齐下多举措全力促进高校毕业生就业。

一、立足数据，精准分析

（一）掌握数据，目标有数。一是通过人力资源服务中心准确掌握高校毕业生人数。截至目前，我县陆续收到高校毕业生档案534份，已进行基本信息系统登记。二是通过四川省流动人员人事档案信息管理服务系统掌握离校未就业高校毕业生情况。省流动人员人事档案信息管理服务系统显示目前我县未就业高校毕业生人数为113人。三是通过教育部反馈，准确掌握离校未就业高校毕业生具体情况。截至目前，教育部尚未反馈今年未就业高校毕业生数据。

（二）分析数据，问题有法。一是建离校未就业高校毕业生实名制台账，准确掌握基础信息。通过电话联系、上门走访等方式进行全方位服务，陆续完成了113人的实名制登记管理。二是建每月回访、动态管理、跟踪服务等制度，并有针对性的开展了就业创业服务、职业指导、求职登记、政策咨询等服务。截至目前，陆续为95名离校未就业高校毕业生开展就业创业服务。三是通过分析每一名未就业高校毕业生具体情况，“一对一”重点帮扶，精准匹配供需清单。对离校未就业高校毕业生中已脱贫家庭、零就业家庭、城乡低保家庭等困难家庭的高校毕业生，建立专门台账，制定专项帮扶计划，实施“一对一”重点帮扶。截至目前，深入3名离校未就业困难高校毕业生家中开展送就业岗位入户，成功推荐杨辞野、吴倩、刘昭玟3人就近就地见习。

（三）销核数据，措施有效。一是通过部门联动，解决一批。通过组织部门和人社部门公开招聘和考核招聘，成功引进外来人才的同时也迎来了更多大学生返乡就业。今年通过公开招聘、考核招聘的形式，累计实现高校毕业生141人就业。康珂烨、康希凯正是通过人才引进，走上了现在的工作岗位。二是通过就业创业政策，消化一批。截至目前通过就业援助公益性岗位安置困难高校毕业生29人，推荐见习52人。郝春桥，汉源县九襄镇的一名劳动保障协理员，正以积极阳光的工作态度迎接属于她的未来。三是通过自我提升，转移一批。面对毕业季的就业压力，一部分高校毕业生选择避开就业高峰期，转换思路，储备知识，深入高校继续研究生的学习。截至目前，已转出研究生学生档案34份，实现升学转移就业。李姜英已获得浙江中医药大学研究生院的研究生录取通知书，成功升学。

二、聚焦政策，充分落实

（一）汇编政策，办事有据。一是汇编政策，总分有序。今年的就业创业政策汇编改变了以往单一的政策罗列形式，采取了总体政策+群体政策+企业政策三部分相结合的形式呈现。其中总体政策二十四项，充分阐述了就业创业政策的文件依据运用实际；群体政策二十八项，分五个重点群体分别对应不同的政策解读；企业政策八项，为支持企业稳就业保岗位提供了扎实的政策依据。二是梳理政策，重点清晰。高校毕业生作为重点就业群体之一，就业创业政策汇编中涉及八项，占全部政策的三分之一。其中就业促进政策四项，包括就业见习、社保补贴、职业介绍和求职补贴；创业扶持政策三项，包括创业补贴、吸纳奖补和创业贷款；就业培训政策方面主要是免费为高校毕业生提供创业培训和各项技能培训。三是更新政策，及时有据。及时根据新发文件，将离校1年未就业高校毕业生享受灵活就业社保补贴政策不超过1年的政策更新为离校2年未就业，享受灵活就业社保补贴不超过2年；将毕业年度困难高校毕业生求职创业补贴1200元每人更新为1500元每人。政策既有延续性也有创新性，政策的汇编也要及时更新，才能更好为受众服务。

（二）宣传政策，行动有力。一是印刷政策，时短速快。集中心力量，将政策汇编后，及时送请印刷，三天内完成10000份。二是宣传政策，路多人准。以基层业务培训为契机，通过乡镇经办人员宣传政策4200份；通过专场招聘会、送岗位下乡等活动，发放政策3000余份；借助直播、电信、微信、QQ等工作平台 ，宣传政策39000条。三是解读政策，据清理正。认真领会文件精神，不偏不倚，确保每一项政策有理有据。集中宣讲政策25次，互动宣讲政策9次，电话回复咨询政策2000余次，一对一指导政策1000余次。

（三）落实政策，成果有绩。一是就业促进，首战有力。继续实施“三年百万见习计划”，大力建设符合条件的就业见习基地，推荐离校2年内未就业高校毕业生就近见习。截至目前新增就业见习基地7个，涉及医疗、教育、公共事务管理等领域，推荐高校毕业生49人在护理、药剂师、教师、公共事务管理等岗位就近见习。九襄镇蓝贝儿幼儿园作为今年新增见习基地之一，已吸纳5名高校毕业生就业见习，预计发放见习生活补贴33000元。按时推动就业服务专项活动，及时在高校毕业生季开展“高校毕业生专场招聘会”，促进高校毕业生双向选择就业。专场招聘会邀请企业21家，提供了办公室文员、会计、销售等岗位1200余个，现场服务求职者约500余人，达成就业意向134人。四川五丰黎红食品有限公司作为汉源县本地大型企业，通过本次专场招聘会，成功招聘销售岗位3人，检验员岗位1人，达成企业求职者双赢局面。主动宣传高校毕业生求职创业补贴政策，将政策带到学校，指导经办人员为符合条件的毕业年度困难毕业生申请求职创业补贴。汉源县职业高级中学作为汉源县唯一一所符合条件的学校，汉源县就业创业促进中心亲临学校，宣讲政策并指导经办人员为13名困难毕业生申请求职创业补贴1.95万元。二是就业培训，持续给力。积极组织开展就业技能培训和创业培训，以培训提能力，以能力促就业。截至目前，开展“就业指导+创业培训”3期，培训合格87人，发放证书87本，实现就业36人，创业7人。康娟，2021年3月参加“就业指导+创业培训”后，结合自身特点，成功在汉源县四环锌锗科技有限公司机车师岗位实现就业；沈超，2021年参加培训后，开创“汉源县和协通讯经营店”，实现自主创业的同时吸纳3人就业。三是创业扶持，后续发力。积极落实高校毕业生创业补贴，做到应补尽补。截至目前，通过政策宣传，已发放高校毕业生主动申请创业补贴4人4万元；通过工商数据比对，挖掘高校毕业生创业项目8个，预计发放创业补贴8人8万元。鼓励高校毕业生创建的企业吸纳就业，按吸纳人数给予一次性奖励。截至目前，累计发放高校毕业生创业吸纳就业奖励5.1万元。黄明皓，成功创建“兴欣电子商务有限公司”后，吸纳就业15人，一次性获得吸纳就业奖补4.2万元。加速推动创业担保贷款，创业带动就业。截至目前，共发放高校毕业生创业担保贷款54笔1380万元，带动就业159人。

汉源县一如既往秉承就业是最大民生，全心全意为民服务的宗旨，一方面实时掌握离校未就业高校毕业生的就业动向，立足动态数据基础，跟踪服务，确保高校毕业生就业率稳定的基础上有所增长；另一方面聚集现行就业创业政策，充分落实好就业促进、技能培训、创业扶持政策，确保高校毕业生就业创业政策应享尽享。