芦山县人社局坚持把离校未就业高校毕业生、退役军人、就业困难人员等重点群体作为重要任务抓紧抓好，以“技能驱动、创业驱动、维权驱动、政策驱动”为主要路径，全力确保重点群体就业局势总体稳定，有效夯实县域经济发展大局基础。

技能驱动促进就业。坚持“以培训促技能、以技能促就业、以就业促发展”工作原则，聚焦重点行业企业用工、重点群体就业和县域工业发展需求，采取“因业施训、因人施训、因需施训”模式开展技能提升行动，以“乡村学堂、名师工作室、农民工综合服务工作站”为载体，“搭车”建立辐射8个乡镇（街道）公共技能培训平台，推行“菜单点、定向传、上门送”服务模式，稳步提升重点群体就业技能。截至目前，建立企业用工需求、重点群体就业需求、县域工业发展需求台账3本3500余个，开展技能培训28期1408人。

创业驱动带动就业。鼓励返乡农民工、高校毕业生等重点群体创业，建立“全方位、多层次、宽领域”定向回引优秀人才返乡创业机制，深入推进四川e就业、创业担保贷款信息化服务平台推广应用，组建8支创业服务小队，深入乡镇（街道）、村组（社区）扩大创业扶持政策周知度，有效摸清创业意向人员底数，深入开展创业政策宣讲、技术扶持、营销策划、创业思维指导，优化创业担保贷款办事流程，实现线下受理到全程网办。截至目前，摸清创业意向人员831人，发放创业担保贷款2615万元，发放创业补贴11人11万元。

维权驱动保障就业。依托“农民工综合服务工作站”设立“维权调处中心”，建立仲裁维权、监察执法、就业服务三方联动维权机制，推行“调解+监察+仲裁+就业”联动服务模式，督促县域企业建立完善劳动关系协商机制和劳动者权益保障制度，联合县法院、县司法局选派22名青年加入仲裁员志愿者服务队，充分发挥青年仲裁员志愿者服务队“企业用工指导员、劳动关系协调员、矛盾纠纷排查员、权益保障服务员”作用，及时“会诊”劳动者切身利益。截至目前，接受仲裁申请71件，接待来访群众85人，调解率达70％。

政策驱动稳定就业。充分释放政策红利，为重点群体量身打造“职业指导、技能培训、求职应聘、创业扶持、毕业派遣、见习供给、兜底安置”等个性化政策“大礼包”，满足重点群体多层次、全方位、精准化服务需求，大力实行“政策找人、精细服务”工作模式，以实际行动解决重点群体“急难愁盼”问题。截至目前，落实企业一次性吸纳就业补贴2.8万元，开展就业指导820人次，创业政策讲解200余人次，创业扶持11人，安排见习118人，兜底安置公益性岗位390人，人社服务满意持续保持在98％以上。