当好“联络员”，精准掌握数据信息。依托四川农村劳动力实名制数据库，组织乡村组干部对返乡农民工进行逐村逐户摸排，分乡镇建好农民工台账，精准掌握返乡农民工家庭基本情况、健康状况、就业意向、返岗意愿、务工地点、出行时间等信息，动态跟踪返乡农民工外出务工情况，为精准推送就业岗位奠定基础，同时也为提供“点对点、一站式”返岗运输服务提供信息支撑。截至目前，全县返岗务工716人，其中省内返岗务工573人，省外返岗务工143人。

当好“引导员”，促进就地就近就业。依托乡镇、社区基层服务平台，通过MAS短信群发、微信、QQ等线上宣传方式，集中开展线上招聘活动，有针对性地进行就业岗位的精准推送，竭力做到求职有门路，招聘有选择，就业无难事。目前，已通过开展线上招聘会2场，提供1000余个就业岗位，累计求职人数113人。开展直播带岗网络招聘会，10家企业提供600余个优质就业岗位，在线达成就业意向100余人，帮助企业和人才实现云端供需对接。同时对县内企业用工需求摸底，搭建好县内企业与农民工对接平台，及时满足企业用工需求，助力务工人员就地就近择业、就业。截至目前，已挖掘10家企业600余个岗位。

当好“服务员”，鼓励返乡创业。畅通雅安公共招聘网、智慧人社、微信公众号、QQ群等媒介为农民工推送宣传创业培训、创业补贴、招聘送岗、担保贷款等就业创业政策1万余条，改善农民工返乡创业的管理和服务，给返乡创业农民工提供政策咨询、项目策划、金融信贷等方面的指导，优先解决农民工返乡创业过程中的困难、问题，提供创业服务，为返乡农民工创业开辟“绿色通道”，鼓励、引导有创业愿望和创业条件的外出务工返乡人员立足本地资源，创办个体私营企业和发展各类经济实体，实现自主创业，给予返乡农民工就业创业指导120余人次。