雅安市坚持把脱贫人口稳定就业摆在优先位置，强化就业优先政策，切实做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，全力促发展、惠民生。上半年全市脱贫人口实现务工就业3.52万人，提前完成民生实事目标任务。

落实政策固根本。加大政策、资金支持力度，持续落实就业帮扶“十四条”措施，为脱贫人口就业增收筑牢根基。积极扶持就业帮扶载体发展，累计认定18家就业帮扶基地并发放一次性奖补；提高市场主体吸纳脱贫人口务工就业的积极性，落实吸纳奖补11.4万元；引导脱贫人口外出务工，落实一次性单程交通补助283人16.79万元；鼓励创业带动就业，发放一次性创业补贴8万元。

劳务协作谋长远。扎实开展线上线下招聘活动，大力推进县域、市（州）、川渝、川藏劳务协作，为脱贫人口就业增收集聚动能。开展“就业援助月”“春风行动”“脱贫劳动力就业帮扶”等各类专场活动97场（次），提供岗位超过6.5万个；汉源县和名山区连续四年联合开展季节性劳务协作，探索出季节性闲散劳动力务工就业新模式；围绕成渝地区双城经济圈、川藏经济协作试验区发展，打造跨区域劳务协作平台，与30多个地区建立人力资源合作，促进脱贫人口省外务工就业4100余人。

技能培训提质效。聚焦产业发展、市场需求和脱贫劳动力培训意愿，多渠道、多层次、多形式开展脱贫劳动力技能培训，为脱贫人口就业增收激发活力。摸清园区企业用工需求和脱贫人口就业意愿，量身定制企业订单式培训；充分发掘乡村留守妇女就业潜能，开展养老护理、小儿推拿等女性培训专班；结合“网红经济”“电子商务”等新就业形态发展趋势，广泛开展网络创业培训。上半年全市组织脱贫人口开展各类技能培训730人次，训后实现就业265人，为373名脱贫人口发放培训期间生活（交通）费补贴14.075万元。

公岗兜底保稳定。规范乡村公益性岗位开发和吸纳脱贫人口就业管理，为脱贫人口就业增收保障底线。加强与农业农村、水利、交通等部门沟通对接，整合资金合力开发保绿保洁、灾害监测、道路维护等乡村公益性岗位；加大返贫动态监测预警和数据共享力度，及时安置脱贫不稳定、边缘易致贫劳动力上岗；建立乡村公益性岗位监督检查长效机制，促进岗位管理的规范化、制度化，有效助力乡村振兴。全市乡村公益性岗位动态安置脱贫人口4300余人。