社会保障事关民生民意。党的十八大以来，宝兴县人社局抓重点、攻难点、育亮点，持续深化社保制度改革，不断完善社会保障体系建设，为广大人民群众提供更可靠、更充分的保障，人民群众的获得感、幸福感、安全感不断增强。

制度渐趋完善，改革任务落地落实。十年来，坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续的基本方针，建立了覆盖城乡的社保制度，实现了制度全覆盖。深化企业职工基本养老保险省级统筹，稳步推进企业职工基本养老保险全国统筹。积极推动工伤保险基金省级统收统支。平稳启动实施机关事业单位养老保险制度改革，稳妥兑现“中人”待遇，圆满完成机关事业单位养老保险制度中期考核，实现职业年金按月足额征缴。紧抓参保扩面，持续扩大社会保障覆盖范围。这十年，宝兴县持续实行全民参保计划，基本养老保险覆盖人数从25383人增加到35206人，工伤保险覆盖人数从3170人增加到6758人，失业保险覆盖人数从2870人增加到4254人。

创新服务方式，公共服务提质升温。坚持以改进群众办事体验为目标，持续深化“减证便民”，优化社保公共服务，推进社保业务综合柜员线下“一窗办”、数据共享“网上办”、移动终端“掌上办”。依托乡镇、村（社区）便民服务中心，构建人社工作基层服务平台，配备基层劳动保障协理员，将就业、社保等36项高频公共服务事项下延到乡（镇）、村（社区）办理。大力推行“群众动嘴、干部跑腿”的“村官代办”制度,由村官代办员全程代办群众委托事项，进一步解决基层群众办事“来回跑、成本高”等突出问题，做到“服务零距离”。

强化民生保障，群众幸福感不断增强。被征地农民老有所养，基本实现了“应保尽保”、“即征即保”。这十年，全县共有3641名被征地农民参加了企业职工基本养老保险，累计征收养老保险基金16023.36万元。按时足额发放养老金待遇，切实维护广大参保人员权益，这十年，累计发放各类养老保险待遇146006万元，按时足额发放率达100%，社会化发放率达100%。社会保障水平稳步提高，这十年，全县企业退休人员月人均养老金从1183元增长到1949元，机关事业单位退休人员月人均养老金从3982元增长到5670元，城乡居民月人均养老金从55元增长到115元，越来越多的老百姓有了可靠的生活保障。社保代缴兜底民生，这十年，为低保对象、特困人员及重度残疾人等困难群体代缴城乡居民基本养老保险个人缴费，确保符合条件的困难群体不漏一人，代缴金额不差一分，切实减轻了困难群体的缴费负担，缓解了困难群体的养老问题。

完善监管体系，基金运行更加安全。加强内部制度建设，规范日常参保、拨付、存储等业务流程。健全完善经办风险防控组织体系，坚持岗位制衡、系统赋权和风险可控原则，对内部工作人员开展定岗定责及权限配置。严格业务经办、流程控制、财务管理，加大数据运用核查和信息系统运用。定期开展社会保险基金管理问题和社保经办风险防控自查工作，常态化开展警示教育，推进社会监督，守护好人民群众的每一分“养老钱”、“保命钱”。这十年，全县未发现挤占挪用、欺诈骗取基金等情况，未收到一起举报投诉案件，社保基金规范运作率和安全完整率均为100%。

加强政策护航，营商环境持续优化。这十年，经济发展进入换挡期，人口老龄化、经济下行压力加大。宝兴县社会保险工作在应对多重挑战过程中，砥砺前行，进一步发挥社保作为收入分配调节器、经济运行减震器的作用，以暖心服务释放更大政策效益，助力企业纾困解难、渡难关稳就业。减税降费政策持续发挥作用，降低企业职工基本养老保险单位缴费比例至16%，累计为全县参保企业降费近3000万元。积极应对新型冠状病毒肺炎疫情，社保在阶段性降费的基础上，叠加减免缓政策，帮助企业渡过经济难关，累计为207家参保单位减免养老、失业、工伤三项社保费用2000余万元。实施缓缴社保费“即申即享”政策，累计为35家企业缓缴养老、失业、工伤保险费100余万元，稳企业、稳就业，充分发挥社会安全网作用。

保障和改善民生没有终点，在党的二十大即将召开之际，宝兴县人社局将站在新的起点上继续坚持以人民为中心的发展思想，乘势而上、再接再厉、持续奋斗，进一步织密社会保障安全网，努力推进社保事业高质量可持续发展，向党和人民交出满意的答卷。