市本级各定点培训机构:

   为切实做好市本级2020年劳务品牌培训工作,现结合工作实际,决定开展2020年市本级劳务品牌培训工种比选工作,具体通知如下:

一、培训工种、培训等级及人数

市本级2020年计划开展劳务品牌培训600人,具体如下:

二、培训机构比选程序

(一)本通知发出后,有承训意愿的培训机构可于3月13日前将参选书(A4纸5份)密封后报送市人社局就业促进科(农民工工作科),联系电话:0835—2361249,联系人:任波。参选书内容包括:培训机构资质、工种批文、机构简介、师资设备情况、近两年开展培训情况、参选培训工种和人数、教学实施计划、就业推荐计划、培训就业率、就业后续跟踪服务计划、跟踪服务情况反馈等。

(二)我局将于3月18日上午10:00在市人社局7楼725会议室(雨城区先锋路30号)公开评选承训机构,由评分小组依据参选标书和现场陈述情况对相关指标进行量化打分,根据综合得分情况选定2020年品牌培训承训机构,比选中标结果将在人社局网站上进行公告。

三、培训相关管理要求。

(一)培训对象。有培训需求的农村转移就业劳动者以及其他符合条件的人员。

(二)开班申请管理。承训机构于开班10日前通过线上申请开班,同时报送纸质材料,经批准后方能开班,严禁先开班后申请。培训机构要严格按照批准的培训计划实施培训,未经许可,不得擅自改变。

(三)培训过程管理。培训机构应向社会大众和所有参训学员公示开展培训的工种及等级、教学计划、培训大纲、培训内容、课时、补贴标准和举报投诉电话(0835—2361249)等内容。建立教学管理制度、考勤制度、学员信息台账(包括培训台账、就业台账、就业跟踪服务台账等),安排专门管理人员,负责培训教学的日常管理。

(四)培训监督管理。市农劳办、职建科、市就业创业促进中心加强对培训工作的监督检查,监督检查采取定期不定期抽查、暗访、电话核查、视频监控等方式,每班次监督检查至少3次以上,重点了解培训效果、培训对象满意度,并建立监管记录台账。

(五)训后跟踪服务。承训机构要建立完善就业跟踪服务制度等相关管理制度,培训完成后积极推荐学员就业,并在取得职业资格证书(专项能力证书)2个月内及时申报培训补贴。

(六)培训补贴标准和方式。按照相关文件要求执行。

附件:1.雅安市2020年劳务品牌培训比选评分表

     2.雅安市2020年市本级职业培训机构比选评分办法

联系人:任波,联系电话:2361249。

                                                                         雅安市人力资源和社会保障局

                                                                                 2020年3月6日