10月11日，县委常委阳琴带队到芦山县水务投资有限公司调研“金牌调解”组织建设工作开展情况。通过实地考察、查看资料、听取讲解、互动交流等形式了解和查看了该公司“金牌调解”组织建设工作具体开展情况，并对档案资料的归整完善、特色亮点的挖掘与打造、目前存在的问题提出指导意见。

阳琴对建设工作开展情况给予了充分肯定，她强调，加快“金牌调解”组织建设为我县高质量推进深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点工作提供坚定保障，我们务必要统一思想、坚定信心、强化措施，着力提高调解公信力，真正把这项工作抓实、抓细、抓好。

阳琴要求，一要乘势追赶、聚势突围。牢记习近平总书记“继续发力、更好发展”殷殷嘱托，坚持以新发展理念为引领，强本底、亮特色，助力和谐劳动关系创建。二要强化党建引领。通过“党建+治理”“党建+行动”党建+机制”，推动“省级深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点县”创建，着力构建劳动争议多元处理格局，及时妥善处理用人单位与劳动者之间矛盾，促进劳动关系和谐稳定。三要建立协调联动机制。加强人社、工会、司法、工商联等部门协作配合、联动，形成齐抓共管合力，高效推进构建和谐劳动关系。四要挖掘调解工作亮点。突出和谐劳动关系创建工作亮点，不忘初心，砥砺前行，坚持调解资源整合，进一步完善“县+企调解仲裁”的调解模式，以新思维和新举措展新形象、创新业绩，积极探索一条可借鉴可推广的群众满意的调解服务之路。