为深入学习党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记来川视察重要指示精神和省委、市委全会精神，切实发挥党建示范带动作用，市社保中心创新“党建+”模式，坚持政治建设、能力建设、作风建设一体化推进，全面提升社保服务水平。

一、“党建+示范引领”，当好群众“百事通”

一是加强党建融合，围绕中心抓党建、业务抓党务，以增强广大参保群众获得感、幸福感和安全感为社保中心党支部工作出发点和落脚点，开展支部书记坐大厅活动，在“一线”听诉求、看问题、找方法、办实事，持续提升基层组织力和服务能力，截至目前，共收到意见建议10条，处理10条，群众满意率100%。二是切实发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，持续抓好创城工作，创新制作社保政策宣传墙,涉及社保参保缴费、待遇领取资格认证等内容；组建党员宣传队，共计开展20余次送政策送服务进千企进万家活动，实现抓党建与抓业务“两不误”“两促进”。

二、“党建+能力提升”，争当业务“内行人”

一是强化部门协作，联合医保、就业党支部开展“拓展学习宽度，提升服务温度”“爱党敬业”等主题党日活动，交流学习社保、医保、就业政策，拓宽学习面增长知识点，形成政策互懂、业务互帮的生动局面。二是充分利用“三会一课”、“主题党日”、“学习强国”等平台开展党员学习，提升干部党建知识。开展综合窗口工作人员业务培训6次，外出培训12批次，大大提升了窗口工作人员的业务水平。建立领导带学、以会促学、日常比学的方式，不断提高窗口党员的专业知识，在全中心营造比学赶超的良好氛围，激发党员学习工作热情，增长党员党性修养和业务知识。

三、“党建+风险防控”，守好群众 “保命钱”

一是围绕业务安全深耕细作，完善考核制度，充分发挥党组织在单位平时考核中的考核导向和考核激励作用，将党建工作纳入年度考核指标，科学合理建立考核激励机制，倒逼职工在履职尽责上下硬功。截至目前，第一、二季度考核已全部完成。二是举办廉政讲堂4期，加大对干部职工社保基金风险防控警示教育力度，推动政策、经办、信息、监督“四位一体”基金风险防控体系建设，筑牢社会保险基金“安全网”，守牢群众每一分“保命钱”。