一是完善政策措施。制订了《雅安市贫困家庭技能培训和就业促进专项2018年实施方案》，明确全年目标任务，细化工作举措，确保有劳动能力的贫困家庭至少有1人实现稳定就业。二是加强考核管理。研究制订了《雅安市就业扶贫工作2018年考核办法》，坚持注重实效、科学评估、奖罚分明的原则，按照基础工作、重点工作、创新工作分类开展考核。三是积极开展就业扶贫培训。积极组织开展养老护理、中式烹调等技能脱贫培训项目，进一步提升贫困劳动力就业技能。1季度，全市共组织开展了贫困劳动力技能培训396人。四是积极举办扶贫专场招聘活动。广泛开展了就业扶贫专场招聘会，积极为贫困劳动力搭建劳务对接平台。1季度，开展了19场就业扶贫专场招聘会和49场“送岗位信息下乡入村”活动。五是开发公益性岗位兜底安置。开发了保洁、灾害监测和公共设施维护等农村公益性岗位，对确实无法自主就业的贫困劳动力实行兜底安置。1季度，全市开发农村公益性岗位安置贫困劳动力1959人。