为深入贯彻落实法治政府建设要求，提升人社领域行政执法规范化水平，3月31日，市人社局党组成员、机关党委书记姜勇及相关科室同志赴汉源县人社局开展行政争议案件调研。

 会上，调研组与汉源县围绕行政争议案件办理全流程开展深度研讨，对败诉案件逐一复盘，全面、深入剖析了案件中存在的问题和难点，市局工伤科就相关问题进行了解答和指导，政策法规科提出相关工作建议。姜勇要求：一是要提高依法行政的思想认识，深刻认识其重要性、必要性和紧迫性，引导干部职工树立正确政绩观，从被动应对向主动服务转变。二是压实主体责任，推动压力传导至各科（股）室，确保其严格落实岗位职责与风险防控责任，从办理流程、文书制作等全环节从严把关，杜绝因程序违法、超期办理等问题引发行政争议；三是强化能力提升，举一反三，常态化开展政策法规学习与案件复盘，进一步规范执法流程，细化取证、问询、调查等环节标准，从源头减少争议发生。四是强化部门协同，进一步加强与司法、法院等部门沟通联动，最大限度地凝聚工作共识和合力。

下一步，市人社局将以此次调研为契机，结合基层行政执法突出问题整治工作，持续加强对各县（区）人社部门的业务指导，帮助基层破解执法难题，推动全市人社领域行政执法水平全面提升，为法治政府建设筑牢人社防线。