雅安市人社局认真贯彻落实习近平总书记“要以零容忍态度严厉打击欺诈骗保、套保或挪用贪占各类社会保障资金的违法行为”重要指示精神，通过人防、制防、技防、群防“四防协同”，

不断健全社保基金监管体系，切实守护好人民群众的每一分“养老钱”。

不断强化“人防”意识，严防业务经办风险。加强岗位权限管理，合理配置岗位人员；加大业务政策培训力度，提升业务经办服务水平；推动基金安全警示教育常态化，严密防控廉政风险。今年上半年，全市人社系统开展警示教育，学习案件30余次，组织基金管理培训会议1次；对照警示教育案件《关注社会保险基金账户利息损失风险》中的风险点，市县两级共同开展账户排查，挽回基金利息损失51.64万元。

全面夯实“制防”基础，严防基金管理风险。高风险业务严格执行“经办人办理、主管复核、稽核审核、领导审批”四级审查程序，印发《雅安市人力资源和社会保障局关于进一步做好领取社会保险待遇资格认证工作的通知》等业务经办文件，建立人社、法院等六部门常态化信息数据交换机制；制发《雅安市社会保险基金管理风险防控本级监督工作规范（暂行）》《雅安市人力资源和社会保障局关于明确查处侵害社会保险基金行为有关事项的通知》等监督工作要求，通过按日抽查经办业务、按月比对疑点数据、按季开展监督检查，筑牢事前预防控制、事中核验比对、事后稽核监督“三道防线”。截至目前，经数据共享比对发现并核查各类疑点数据978条，对确认服刑、死亡等46条丧失领取资格人员停发待遇，追回养老金5.68万元。

逐步提升“技防”能力，严防信息系统风险。梳理社保信息系统薄弱环节，严格落实授权审批、要素齐全、过程监督“三维体系”。严格业务数据管理，优化完善不适应社保基金风险防控要求的系统功能，做到全流程进系统、全规则入系统、全数据存系统，运用信息化手段防止违法违规行为发生。通过社保基金网络监督系统对全市养老、工伤、失业保险进行全域监控，实时开展预警信息情况核实，目前预警信息按时下发率、核实率、处理率均达到100%，社保基金风险技防能力逐步提升。

充分发挥“群防”力量，严防监督缺位风险。张贴禁止向社保工作人员缴纳现金或转账的告示，提升群众防范意识，大力营造群防氛围。建立社保基金社会监督员制度，公示拟提前退休、劳动能力鉴定、稳岗补贴等事项，公布社保基金违规违法行为投诉举报电话，接受社会监督和群众举报，广泛奠定群防基础。设立10万元社保基金监督举报奖励金，鼓励社会公众对涉嫌欺诈骗取社保基金问题进行举报投诉，充分激发群防热情，在全市内形成打击欺诈骗保高压态势。