一、社保减免惠企业。一是精心组织宣传，通过微信公众号、单位参保QQ群、政策宣讲会、座谈会、部门联合宣传进企业等多种线上线下方式，确保政策宣传“全覆盖”。二是精准企业划型，与工商、税务部门加强数据比对，精准确定2020年2月至2020年6月减半征收27家大型企业、律师事务所等各类社会组织养老、工伤、失业保险单位缴费部分；2020年2月至2020年12月免征453家中小微企业养老、工伤、失业保险单位缴费部分，确保政策执行“无偏差”。三是精简业务流程，严格按照“免申请、不见面、自动办”要求，按照参保单位缴费人数、缴费基数等自动减免，确保政策落实“全到位”。截至目前，累计减免全县480家企业社会保险费4600万元。

二、待遇保障暖民心。一是调增养老待遇。严格按照2020年调整退休人员基本养老金要求，通过定额调整、挂钩调整、适度倾斜的调整办法，迅速调增22520名企业和机关事业单位退休人员待遇，每人月平均增长131元。二是动态调整应发人员范围，每月严格核实新增、减少人员，精准确定应发人员。截至目前，全县企业和机关事业单位待遇领取人员为23003人，较去年增加694人。三是确保待遇按时支付。内部建立养老待遇工作专班，外部与银行等部门建立联动工作机制，形成生存认证、计划征集、待遇支付“一条龙”服务。截至目前，按时足额支付养老待遇63500万元。

三、优化服务促发展。一是实施“人社服务快办行动”。动态调整完善行政审批和公共服务事项清单，精简所需材料，压缩办理时限，实现关联事项“打包办”、高频事项“提速办”、所有事项“简便办”。截至目前，实现12项人社业务“打包办”，22项人社业务“提速办”，77项人社业务“简便办”。二是打造“互联网+人社”。加强人社信息化建设，积极拓展“社银一体化”服务。实现企业社保业务网厅“全程办”，群众参保缴费、信息查询、养老待遇生存验证等“掌上办”。三是践行“温暖人社服务”。以全省人社系统作风纪律专项整治和汉源县政务服务大厅“服务意识不强、办事效率不高”专项整治活动为抓手，严格落实“五制”“四公开”“三亮明”服务规范，进一步树理念、转作风、强本领、提服务，不断提升群众幸福感、获得感和满意度，为经济社会高质量发展奉献人社力量。