4月10日,全省就业扶贫工作电视电话会议召开,会议学习贯彻习
一是抓信息基础。深入乡(镇)实地入户走访,完善“一库五名单”台账,夯实就业扶贫数据基础。重点对未就业的“8.22”特大暴雨灾害受灾贫困家庭劳动力、因疫情无法返岗的贫困家庭劳动力和脱贫监测户中未就业的贫困劳动力,及时提供有针对性的就业帮扶,确保有劳动力的家庭实现至少一人就业。
二是抓技能提升。结合宝兴石材产业发展特色、市场需求及劳动者意愿,扎实开展“送培训下乡”、“扶贫专班”等培训活动,继续组织贫困劳动力参加就业技能培训,因地制宜开展专项能力培训和实用技术培训。
三是抓转移就业。与邛崃市人社局签订区域劳务合作协议,积极开展跨地区劳务协作,提高贫困劳动力劳务输出的组织化程度。健全县际间劳务信息共享机制,做实“就业需求”“岗位供给”两张清单。联合开展订单定向定岗培训、扶贫车间建设、劳务输出等劳务协作项目,帮助农村贫困劳动力和其他重点群体转移就业。
四是抓平台搭建。广泛收集、筛选、发布就业岗位,开展专场招聘、小微招聘、“送岗下乡”等多种
五是抓政策兜底。开发孤寡老人看护、护林绿化、维护乡村道路、监测地质灾害、乡村保洁、村残疾人服务等农村公益性岗位,托底安置贫困家庭劳动力92人。开发城乡社区维护秩序、公共卫生、防疫消毒、疫情监测等临时公益性岗位,兜底安置因疫情无法返岗的农民工122人,其中贫困家庭劳动力27人。