为进一步加强基层事业单位工作人员队伍建设，激励担当作为、干事创业，按照省市工作安排，近日宝兴县印发具体实施方案，组织开展政策业务培训，平稳有序启动实施县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度。

建立县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度，是深入贯彻党中央关于深化干部人事制度改革的具体举措，充分体现了以习近平同志为核心的党中央对广大基层事业单位管理人员的关心爱护。管理岗位职员等级晋升制度是在《事业单位人事管理条例》规定的岗位管理制度框架内，在保持现有事业单位管理人员岗位等级设置和晋升制度不变的基础上，将县以下事业单位管理岗位职员等级与岗位等级适当分离，形成岗位等级晋升制度之外的晋升通道。该项制度的实施，将进一步拓展基层事业单位管理人员的职业发展空间，明显提升基层事业单位管理人员晋升的“天花板”，进一步激发基层事业单位管理人员的工作积极性、主动性、创造性。