天全县立足本地产业化发展和产业扶贫实际，积极组织开展农民职业技能培训和创业培训，深化农村劳动力转移，采取切实措施促进农民增收。

1.加大农民工培训力度，结合实际，注重实效。一是坚持服务产业，按需培训。紧紧围绕地方产业发展，针对企业特点和产业现状，以中式烹调、家政服务以及电工、焊工等工种为重点，全面开展职业技能培训。二是坚持理论实践，现场培训。将培训重心向实际操作倾斜，突出职业技能培训的实用性，进一步提高农村劳动者的职业技能水平。

2.加强职介，促进就业，加大就业困难人员援助力度。大力培育和发展民营职业介绍机构，整合乡镇劳动就业社会保障公共服务平台和村社劳动力实名制管理监测员力量，通过职介服务的社会化和市场化运营，努力促进农村劳动力转移就业。

3.建立健全农村劳动力供求信息服务平台。一是建立健全和完善农村劳动力转移实名制登记录入系统。同时，充分利用各种宣传活动和各类专业技术短期培训等形式，宣传省、市、县农村富余劳动力转移的优惠政策，宣传就业典型的成功经验和做法，引导农民坚持信念，转变观念。二是全面落实对城乡求职人员提供免费政策信息咨询、职业指导、职业介绍、就业援助、创业扶持等政策措施。并积极联合相关部门，成功组织举办“春风行动”、“就业扶贫专场招聘会”等专项活动，为农民工转移就业提供平台。三是落实就业扶贫政策，扩大就业援助范围。认真落实企业吸纳就业、就业培训、中介服务、创业扶持、转移就业、公益性岗位安置等就业扶贫优惠政策，定期评估各项政策的实效，充分调动各方面力量参与就业扶贫的积极性、主动性。

4.积极开展返乡农民工创业对接服务，支持返乡农民工创业。紧紧围绕“大众创新、万众创业”工作要求，按照“创业培训+产业发展+小额贷款+后续扶持”四位一体的工作机制，坚持把鼓励支持返乡创业作为扩大就业的重要战略，着力推进以创业带动就业工作。目前共发放创业担保贷款160万。

截至目前，共组织42人参加订单式焊工培训，其中29人与中建钢构公司；组织50人参加家政服务培训；组织2个班60人参加创业培训；组织劳务品牌培训62人，其中贫困人员25人，同时，在各乡镇组织农村贫困人员参加专项技能培训125人；累计为城乡求职人员及贫困人员提供职介服务1986人次，组织大型现场招聘活动及贫困人员专场招聘活动6次，促成求职人员和贫困户就业739人；通过农村公益性岗位对52名建档立卡贫困人员进行过渡性安置，累计安置农村公益性岗位242名。