近年来，汉源县人社局坚持以党建引领人社业务，以构建“温暖人社”为目标，积极践行“党建+”发展路径，多渠道推进人社服务优质化、便捷化、精细化。

党建+助企帮扶，推动人社服务优质化。充分发挥党员攻坚克难作用，组建以党员干部为主的精准服务重点企业工作专班，落实18名党员、业务骨干“一对多”联系服务全县37家规上企业，收集并协助解决问题40余个。聚焦企业在生产、用工等方面的痛点、堵点，针对性开展“零距离”政策宣讲进企业、“进企业开讲座”工伤保险政策宣讲等活动5场，实现服务效能优质化。

党建+先锋服务，推动人社服务便捷化。全方位发挥党员干部先锋模范作用，组建党员政策宣讲小分队，在菜市场、赶集地、工业园区等场所设置“流动窗口”，不定期开展宣讲和社会化认证志愿服务30余场次。打造党员服务优质窗口，设置窗口党员先锋岗7个，针对高龄、病残、精神障碍等特殊群体开展预约、上门、延时等便捷服务150次，着力推动服务便捷化。

党建+基层治理，推进人社服务精细化。坚持党建引领、共治共享的原则，立足人社业务工作，印发《汉源县人力资源和社会保障局抓小区治理责任分工方案》，深入推进党建引领小区基层治理提升行动。充分发挥“包联帮”纽带作用，帮助联系小区万合源小区建立1个小区党组织，提供环境清扫、文明劝导等志愿服务500余次，形成部门、小区齐抓共管的党建引领基层社会治理新格局。