2月12日，汉源县人力资源和社会保障局召开全体干部职工会，传达学习雅安市群众路线教育实践活动电视电话会、汉源县委第十三届八次全体会议、汉源县纪委第十三届四次全体会议等精神，明确了县人社局中层干部、非领导职务同志及科（股）室负责人人员分工。县人社局局长王昌茂提出四点工作要求：一是紧紧围绕县委“三线作战”工作部署，深刻总结2013年工作，科学谋划2014年工作，确保圆满完成2014年各项工作目标任务。二是结合以“为民、务实、清廉”为主题的群众路线实践教育活动，加强班子队伍作风建设，中层干部以上领导要以身作责，起到模范带头作用，全体职工要认真履职尽责，做实做细每一项关乎民生的工作，杜绝“庸、懒、散”、“推、躲、闪”，力争以一流的工作业绩创先进。三是尽一步完善单位规章制度，按章治局，人社局党组要加强对各二级局、机关各科室的巡查、考核力度，常态化开展日常工作监督。四是制定2014年度人社工作目标考核机制，把人社局各二级局、各科（股）室各项工作纳入年终目标考核。

各二级机构、局机关各科（股）室70余人参加会议。