5月18日，市人社局党组成员、机关党委书记姜勇，芦山县委常委、县政府副县长阳琴等一行来汉开展基层人才队伍建设和工资、机保专题调研，汉源县委常委、副县长黄维和陪同调研。

调研组一行详细了解汉源县人社局基层人才队伍建设、事业单位工资基金管理和机保工作主要做法及成效，听取了相关工作中存在的短板问题，并给予了针对性意见建议。芦山县委常委、县政府副县长阳琴对制度机制建设、人才管理、人力资源协作等方面进行全面指导交流，为今后工作提供宝贵经验借鉴。调研组一行对相关工作取得的成效给予高度肯定，指出要提高站位，强化政策落实。要紧扣党的二十大精神，围绕人社事业安排部署，落实国家、省、市相关政策，全力做好人才队伍建设、工资福利保障、就业创业、机保改革任务落地等各项工作，同时注重工作中问题的衔接处置，全力化解基层矛盾纠纷。要强化协作，拓展工作格局。加强与市、县部门的沟通协调，调动乡镇、企业、群众的积极性，形成横向合作、纵向联动共同推动人社事业发展的工作格局，为人社工作高质量发展提供坚强保证。要创新思路，聚焦亮点打造。围绕市委“工作提升年”专项行动，立足县域特点、聚焦重点领域、创新工作思路，聚力实现人社事业争先进、出成绩。