汉源县通过建立返乡返岗台账、温馨走访慰问、促进就近就业、引导健康外出等措施，扎实开展农民工新冠肺炎疫情防控工作，切实保障农民工安全返乡返岗稳就业。

一是全面摸排返乡农民工

统筹组织乡、村、组干部和网格员力量，全面及时收集返乡回家人员信息，建立完善外出务工农民工返乡台账，重点掌握“从哪里回来的？在哪里停留过？什么时间回来的？怎么回来的？”四个方面问题，对农民工返乡途中和返乡后每个环节可能出现的风险隐患进行全链条排查，做到情况清、底子明，及时查漏补缺，分类精准实施疫情防控措施，千方百计打好“外防输入”阻击战，坚决杜绝因农民工返乡造成疫情传播情况发生，保障农民工返乡安全。

二是温馨走访返乡农民工

多部门联合建立帮扶关爱农民工机制，通过座谈会、团拜会、联谊会和走村入户等方式，扎实开展今冬明春农民工走访慰问活动，为他们送去县委县政府的关怀。通过开展走访慰问活动，倾听和解决农民工反映的困难、问题和需求，及时做好防疫政策宣传和安抚等工作，进一步细化防控方案，引导他们遵守防疫管控措施，养成戴口罩、勤洗手、常消毒、常通风、少串门、少流动、少聚集的生活习惯，注意饮食健康，合理选购冷链食品，切实阻断传播途径。

三是关心服务未返乡农民工

通过信件、短信、电话、走访等方式，对未返乡的农民工做好防疫政策宣传、劝留安抚、劳动维权、异地办证等服务工作，开展“发一封慰问信、致一段问候语、讲一句暖心话、走一程回家路”活动，充分表达党委政府对在外农民工的关心关爱，引导他们遵守当地疫情防控措施，鼓励他们在务工地安心过年，最大限度地避免未返乡农民工来回折腾，千方百计保障未返乡农民工身体健康安全。

四是及时发布复工用工需求

进一步加大人力资源服务信息化建设，采取部门联动落实、专人专职专办、线上线下宣传、户籍地和常住地相结合等措施，强化劳动密集型企业用工和新兴业态领域岗位的供需对接，广泛收集企业和项目复工用工信息，采取短信、微信公众号、抖音等载体，持续精准推送招聘信息，尽量减少农民工不必要外出，避免交叉感染风险。

五是密集开展招聘送岗活动

在做好疫情防控的前提下，利用春节前后农民工返乡集中时段，组织开展返乡农民工现场招聘会、网络专场招聘会、送岗位下乡等活动，通过电视台、党政网、微信公众号、就业信息网平台和村级社保就业服务平台等渠道发布就业岗位信息，畅通供需对接，积极开展求职登记和职业介绍，快速精准进行职业匹配和推送，为返乡农民工和用工企业牵好线、搭好桥，促进农民工充分就业。

六是全力扶持农民工返乡创业

广泛传递“回乡机遇多、家乡扶持大”的新业态和新形势，扎实落实省政府《促进返乡下乡创业二十二条措施》，积极开展返乡农民工创业培训，及时落实创业补贴，触动创新创业激情，引导其从思想上转变就业观念，主动投身创新创业时代浪潮，以创新创业带动就业。组织创业创客沙龙、创业巡诊、创新创业大赛等活动，现场面对面把脉问诊，给予技术指导，选树优秀典型，形成示范引领。落实创业担保贷款政策，为符合条件的返乡创业者发放创业担保贷款，帮助解决经营过程中资金短缺的瓶颈问题，带动创业项目做大做强。

七是积极做好务工出行引导

全面摸清掌握节后返岗外出务工农民工信息，建立农民工外出务工服务台账，详细掌握外出务工时间、地点、出行方式等需求，通过公告、微信公众号、张贴宣传、村组群、上门等方式，提醒农民工外出务工前要详细了解务工企业复工复产和目的地疫情防控措施等情况，指导农民工树立“达成协议才出行、明确复工时间才返岗”的意识，避免盲目外出，最大限度减少农民工来回折腾、逗留等情况发生。

八是有序组织农民工务工返岗

乡镇、人社、卫健、交通、公安等部门形成信息共享、工作联动机制，提前谋划，免费为返乡农民工提供车次信息、车票代购、行李搬运、开水供应等贴心志愿服务，及时掌握发布目的地疫情动态和防控措施，积极引导农民工下载国务院客户端、天府健康通等并做好健康申报工作，全覆盖指导做好出行健康防护，最大限度避免途中感染。合理调配运力资源，加大运力投放力度，实行错峰运输，根据需要提供“点对点、一站式”直达运输包车服务，确保汉源籍农民工安全有序外出务工就业。