助企纾困尽力。政策宣传全覆盖，通过普法志愿队上门入户宣传、技能培训班授课现场宣传、社保大厅窗口一对一面对面宣传、大美汉源APP宣传等方式开展宣传10余次，发放四川助企纾困政策明白卡500余册，切实扩大宣传覆盖面，让政策宣传零死角。政策解释全链条，制定并发布《汉源县稳就业保民生 助企纾困解难政策》，对社会保险优惠政策、稳就业政策、促创业政策相关内容进行说明，公布适用期限、相关业务办理人员及联系方式，方便群众办理各项业务，真正落实助企纾困相关政策，切实为民办实事。政策落实全方位，公告业务申办流程，精简业务申办材料，在政策落实门槛上做“减法”，减证便民强保障，为620家企业落实阶段性降低失业保险费率政策，减轻失业保险费用负担135.2万元，为91家企业发放失业保险稳岗补贴110.85万。

春风行动尽责。建立职工之家，联合工会、邮政、交通等部门，走访调研快递行业，推进职工之家阵地建设，切实发挥职工之家宣传教育、维权服务、组织活动功能，当好职工的“娘家人”。目前，指导10家企业建立了职工之家。发放政策礼包，会同农民工服务中心，开展农民工服务保障送政策活动，发放劳动维权、就业创业、社会保险、助企纾困明白卡等政策“大礼包”500余份，对就业招聘、根治欠薪、社会保险、疫情防控等疑问进行解答，解决服务群众“最后一米”的问题，全力构建和谐劳动关系。开展维权服务，持续健全人社、工会、司法等多方力量参与的劳动纠纷多元化解机制，充分利用覆盖全县的法律援助网络，简化农民工法律援助案件受理程序，将维权服务落到实处。上半年开展法律维权服务2次，为30名劳动者提供法律援助服务，维权金额15.8万元。

技能培训尽心。意愿摸排细心，印发《汉源县人力资源和社会保障局关于做好2022年职业技能培训工作的通知》，精准摸底各乡镇区域内有培训意愿和需求的劳动者1900余人，形成工作台账（含姓名、住址、身份证号码、联系电话等信息），合理整合培训资源，确保培训有序开展。机构比选精心，印发《汉源县人力资源和社会保障局关于开展2022年职业技能培训工作的通知》，精心组织举办汉源县2022年培训机构比选评审会、2022年汉源县返乡创业培训机构选定评审会，对相关参选机构的基本资质、理论培训、技能实操等七个方面进行逐项评分比选，切实做好培训机构比选工作。技能培训用心，以实用+实效为目的，采取理论授课+实践操作的模式开展汉源县首期职业技能培训班（抖音自媒体操作人员），有力提高劳动者就业创业能力，不断增强技能人才对县域经济高质量发展的支撑作用。截至目前，已举办技能培训班2期，授课人数达90人。