为加快推进事业单位人事人才信息化建设，提升事业单位工资管理服务水平，我县于近期完成了全县事业单位工资数据迁移工作。

县人社局从三个方面抓落实，顺利完成全县202个工作单位共计3225名事业单位工作人员和机关工勤人员数据迁移。一是强化组织，安排专人落实。针对事业人员和机关工勤人员基数大、时间紧、任务重，详细解读数据迁移《操作说明》，安排熟悉工资业务的人员专门落实。二是加强沟通，确保按时完成。通过远程指导，解决单位在实际操作过程中遇到的问题。针对共性问题及时更新指导，确保按时完成。三是严格审核，确保数据质量。加强审核校验,认真把好“基本信息准确”、“数字填报有据”、“严禁错报漏报”三大关口,确保数据迁移质量。

下一步，天全县人社局将按照省、市工作要求，统一启用事业单位工资系统，进一步提升事业单位工资分配决策科学性和服务效率。