雅安市人社系统全面落实十九大“坚决打赢脱贫攻坚战”要求，把推进人社脱贫作为服务大局的具体行动，聚焦贫困家庭劳动力就业增收和社会保障需求，实施就业扶贫、社保扶贫、人才扶贫三项行动，精准扶贫效果显现。

（一）就业扶贫助力脱贫增收。突出抓好“政策引领、培训提质、服务增效、帮扶安置、载体带动”五个着力点，对症贫困下良药，精准发力破难题，逐步实现了有劳动力贫困家庭至少一人就业目标。一是出台就业扶贫十二条措施，打出就业扶贫组合拳，落实各项补贴资金1071万元，4834名贫困家庭劳动者享受了政策红利。二是建立“一库五名单”台账，对全市建档立卡贫困劳动力实现动态管理。三是采取“技能培训大篷车”、“田间课堂”、“扶贫专班”等形式，先后组织4000余名贫困劳动力参加职业技能和实用技术培训。四是全面开展“四个一”就业帮扶行动，组织“就业扶贫专场招聘会”124场，组织“送岗位、送培训、送政策、送服务”下乡入村活动541次，成功招聘贫困劳动力1100余人。五是通过开发农村公益性岗位，安置贫困家庭劳动力1832人，较好发挥了政策兜底作用。六是创建就业扶贫示范基地8个、就业扶贫示范村8个。

（二）社保扶贫构筑扶贫保障线。一是解决贫困人口老有所养问题。按政策对贫困人口进行参保补助，贫困户参加城乡居民养老保险23640人，发挥了城乡居民养老保险兜底作用。二是解决贫困人口病有所医问题。全面落实贫困人口医疗保险政策，贫困人员参加城乡居民基本医保的个人缴费部分由财政部门按本地区制定的最低档缴费标准给予全额代缴，县域内住院发生的政策范围内基本医疗费用由基本医疗保险、大病保险100%报销，发挥了医疗保险解决贫困人口因病致贫和因病返贫的作用。三是解决医保报销方便快捷问题。异地就医成功实现全国直接结算，解决了异地就医“就医难、报销难”的问题。

（三）人才扶贫助推产业发展。一是开展技术指导。通过开展专家服务基层活动，组织引导农业、卫生、营销领域的市内外专家180余人次，深入基层贫困村开展现场指导、技术培训、技术咨询等智力服务工作。二是开展项目扶贫。依托我局收集102项智力扶贫项目（其中引进国外智力项目16项），帮助贫困村解决种植、养殖等产业发展中，病虫害防治、品牌建设及营销等生产管理技术难题200多个。三是开展人才引进。针对基层需求，特别是承担扶贫任务较重的县（区）对人才的需求，大力开展招才引智，全年共招录招聘公务员和机关事业单位人员1316人，其中为县（区）乡镇招录招聘公务员和机关事业单位人员1103人。