为迅速贯彻落实党中央、国务院关于阶段性缓缴社会保险费的决策部署，保持就业稳定，我市于近日针对受关税影响较大企业启动实施阶段性缓缴养老保险、失业保险、工伤保险费工作。通过释放“真金白银”的政策红利，为企业送去“及时雨”，助力市场主体平稳运行。

一、政策精准滴灌，靶向缓解市场主体压力

此次缓缴政策精准定向、阶段实施。一是明确适用范围。政策适用主体按照省人社厅、财政厅、商务厅等部门研究提出，并报省政府确定同意。全市涉及18家企业。二是明确实施期限。缓缴费款所属期为2025年7月至12月。缓缴的社会保险费应在2026年12月31日前补缴到位，缓缴和补缴期间，免收滞纳金。三是明确权益保障。缓缴期限内，不影响企业享受阶段性降低失业、工伤保险费率政策和稳岗返还政策。不影响参保职工享受技能提升补贴政策和按规定享受工伤保险待遇。

二、服务直达微观，切实优化经办服务水平

我市各级人社部门依据缓缴企业名单，安排服务专员，一对一通知到辖区内企业，主动上门告知相关政策以及申请流程。由企业自行申请缓缴，同时将审批信息第一时间推送至税务部门，由税务部门开展缓费核算，确保相关企业及时享受阶段性缓缴政策红利。

三、要素高效配置，着力推进责任部门协同

为确保缓缴政策精准落地生根，我市人社和税务部门第一时间召开了工作推进会，共享了企业缓缴信息。人社部门负责前端缓缴审批，税务部门负责后续保费申报核算，缓缴期间企业依法履行代扣代缴职工个人缴费义务。同时加强与财政部门协作，确保社保基金平稳运行，保障我市各项社会保险待遇按时足额发放，全力维护参保企业和职工社会保障权益。

下一步，我市人社部门将密切关注政策执行情况，及时回应社会关切，持续优化服务水平，确保缓缴政策不折不扣落地落实，为稳定我市就业大盘，推动经济高质量发展作出积极贡献。