为深入学习宣传贯彻省第十二次党代会精神，天全县人社局将学习贯彻习近平总书记来川视察重要指示精神同学习贯彻省第十二次党代会精神相结合，牢记领袖嘱托，围绕省第十二次党代会提出的“讲政治、抓发展、惠民生、保安全”的工作总思路，结合我县人社工作实际，凝聚人社事业发展合力，进一步激发人社系统党员干部职工干事创业热情和责任担当精神，推动党代会精神在人社系统落地落实，以赶考姿态为加快建设川藏铁路第一城“桥头堡”、绿色发展示范市“先行区”贡献人社力量。

一是发挥示范表率“带头学”，让学习进度早一度。把学习贯彻省第十二次党代会精神作为当前和今后一个时期重要政治任务，局党组书记带头学、主动学、深入学，率先垂范、旗帜鲜明讲政治，认真抓好党代会贯彻学习，真正在学思悟践中牢记初心和使命。通过党组会、党组理论学习中心组学习会、党小组学习会和班子成员个人自学等方式，深入学习贯彻习近平总书记来川视察重要指示精神和省第十二次党代会精神，充分发挥领学促学作用，带头先学，努力在学习中锤炼党性修养，提升政治能力水平，增强工作本领。班子成员督促指导分管领域和所在党小组抓好学习，召开专题学习会，分管领导带头研读，党员干部职工积极参加学习讨论，真正做到学深悟透，指导工作实践，不断提高创新能力，激发干事创业热情，推动人社系统各项工作落地落实。截至目前，共开展集中理论学习3次、专题学习研讨2次。 

二是抓好组织宣讲“集中学”，让学习效果深一度。通过召开全局干部职工大会，局党组书记、局长吴兰结合人社部门实际，以“牢记领袖嘱托  砥砺奋进 谱写新时代天全人社事业更加出彩的绚丽篇章”讲授专题党课，深入解读习近平总书记来川视察重要指示精神和省第十二次党代会精神，激励全局上下进一步提高政治自觉，把思想和行动统一到重要指示精神和党代会部署要求上来，坚定以习近平总书记来川视察重要指示精神指导天全人社事业发展，让省第十二次党代会精神在人社系统入心入脑，以更加振奋的精神、更加饱满的热情、更加顽强的毅力，砥砺奋进，共同谱写新时代天全人社事业更加出彩的绚丽篇章。局党组成员、副局长彭文婷在机关支部第二季度党员大会上，围绕学习贯彻习近平总书记来川视察重要指示精神和省第十二次党代会精神，向全体党员进行专题宣讲，进一步凝聚思想共识，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，推动党史学习教育常态化长效化，进一步引导全体党员立足岗位实际，弘扬伟大建党精神，践行初心使命，昂扬奋斗精神，主动担当作为，创新工作举措，奋力推动我县人社事业发展取得新的更大成效。局党组成员、就业创业促进中心主任姜涛在机关支部第二党小组学习会上，围绕学习贯彻习近平总书记对推进高校毕业生就业创业提出的重要要求，以“奋进新征程 走好新时代稳就业赶考路”为主题，面向就业创业促进中心党员干部职工讲授专题党课，与大家共同学习讨论，激励大家充分发挥模范作用，用心用情做好高校毕业生就业创业工作，推动全县就业创业各项工作实现新突破，在新的征程上推动全县稳就业工作再谱新篇章。

三是注重拓宽渠道“广泛学”，让学习方式鲜一度。进一步提高政治站位，认真做好省第十二次党代会精神宣传工作，将省党代会精神传达到每一个支部、每一个党小组、每一名党员、每一个干部，做到传达全覆盖、无遗漏。采取“线上+线下”相结合的方式，充分发挥单位微信公众号等新媒体作用，用好党员交流群、LED电子显示屏和信息公开栏等载体，转载推送党代会学习内容，实现党代会精神学习宣传全覆盖，积极营造全员学习浓厚氛围。同时，线下组织业务骨干成立宣传小分队，深入落实省第十二次党代会精神，加大人社政策和劳动法律宣传力度，对符合政策的企业采取上门服务的方式，将惠企政策面对面宣传到位,持续提高用人单位、社会群体对政策的知晓度。截至目前，通过送岗位下乡、送政策入企、民营企业招聘月等活动7场，帮助群众答疑解惑和保就业政策咨询1200余人次；深入企业、参保单位等单位36家，开展阶段性缓缴社会保险费政策宣传解读42余次；走访服务企业、项目等用人单位120余家次，开展劳动用工指导、劳动关系政策宣传解读25余次。

四是突出结合业务“实践学”，让学习范围广一度。紧紧围绕省党代会确定的“讲政治、抓发展、惠民生、保安全”工作总思路，通过党小组学习会、业务学习会、人社大讲堂、案例大分析等方式，深入学习习近平总书记来川视察重要指示精神和省第十二次党代会精神，引导党员干部职工立足岗位实际，围绕群众关注的就业、社保、人事、劳动权益等方面问题，谈感想、议发展、谋举措，真正做到学思用贯通，切实把指示精神和党代会精神转化为工作思路，全力推动就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等重点领域工作取得新成效。今年以来，积极落实各项就业创业政策，已为190名创业者提供创业担保贷款2384万元；搭建就业见习平台，累计建立35家就业见习基地，完善就业见习平台，新增失业青年、未就业高校毕业生就业见习85人，进一步提升公共就业服务质量；我县作为全市工伤医疗费用联网结算唯一试点区县，已正式启动试点工作，切实保障工伤职工的合法权益，推动工伤保险工作取得新成效；全面启动事业人员职员等级晋升工作，畅通事业管理人员晋升渠道，已完成晋升七级职员5名，八级职员97名；积极探索补齐工伤认定短板的新实践，推动全县工伤认定工作高效开展，共作出工伤认定案件71件，实现工伤认定决定“零差错”，行政复议和行政诉讼“零发生”。