就业服务全面送，转移务工有“业”可寻。从岗位供应端入手，内外兼顾拓展人力资源市场岗位存量，实现用工需求异地共享，与崇州市、郫都区、名山区签订跨区域人力资源合作协议，累计收集县内外648家企业的17150个岗位信息，促进就业300余人。从产业需求端发力，集散灵活就业市场岗位，帮助有就业意愿农民工实现灵活就业，收集发布花椒采摘、水果套袋等季节性用工岗位信息3.2万余条，帮助农民工实现就近就业2.6万余名。

培训服务常态开，求职就业有“技”可用。以农民工意愿为导向，“自助”培训帮助农民工最少掌握一项技能实现好就业，从21个乡镇收集农民工培训意愿3000余个，根据意愿举办果树种植、建筑工匠、电子商务等18个工种的培训课程49期，2286人次农民工参加培训。以企业需求为抓手，“点餐”培训带岗入课堂，精准匹配实现快就业，收集5家企业培训需求，举办订单式培训课程1期，30余名农民工在培训后与用工企业达成就业意向。

创业服务持续跟，返乡创业有“策”可享。在资金扶持上做文章，“真金白银”缓解资金压力助创业项目“生根发芽”，为55名返乡创业农民工发放创业补贴55万，87名农民工办理创业贷款1225万。在能力提升上下功夫，“指导激励”打造良好的创业生态助创业项目“开花结果”，举办“创业能力提升营”，邀请省内4名创业指导专家，“面对面”为30名创业者遇到的困难和问题进行答疑解惑；举办“汉源县第四届创业大赛”，24个创业项目参加预选赛，6个下乡返乡农民工创业项目从预选赛脱颖而出进入决赛。