为进一步加强干部作风建设，激励全局干部职工勇担当作表率，推动全区人社事业高质量发展，2022年2月25日，名山区人社局召开“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动部署会，对专项行动进行动员部署和细化安排。区人社局全体干部职工参加会议。

会议深入贯彻落实市委、区委关于作风建设部署要求，在持续深入推进“通脉”行动和人社系统作风纪律专项整治的基础上，对全局“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动进行了全面部署和细化安排，教育引导全体干部职工深入查找问题、深刻剖析反思、切实整改落实，进一步转变工作作风、激发奋进状态，在推进全区经济社会发展中彰显人社担当、展现人社作为、做出人社贡献。

会议要求：一要深化认识，高度警醒。全体干部职工要深化思想认识，深刻领悟区委、区政府的具体要求，如临深渊、如履薄冰，扎扎实实开展专项行动。二要对照问题，深刻检视。全体干部职工要把自己摆进去、把工作摆进去，对照专项行动4个方面问题、8个方面表现、26个具体问题，举一反三，深入查找，深刻剖析。三要转变作风，狠抓落实。全体干部职工要发扬“严细慎实”的工作作风，做到严肃严格、细致细究、慎言慎行、务实扎实，工作上定了就干、干就干好。四是聚焦质效，推动工作。全体干部职工要做好统筹谋划，突出重点，攻克难点，切实提高工作质量和工作效率，以实实在在的工作成效来检验专项行动的效果。